2019年全军招考文职人员总人数为19523人，共有24.9万余名考生参加了笔试，此次进面总人数为60051人。六月下旬开始，各招录单位已经在陆续组织开展体检工作了，七月初，部分岗位就要面试了，面试成绩占据总成绩的40%，面试环节的重要性不言而喻。>>>>点击查看2018年军队文职面试试题及解析

　　华图小编了解到，随着面试考试的临近，不少考生都十分关心一个问题，那就是，“笔试分数存在差距，面试逆袭的可能性大吗?”。华图小编通过对去年面试情况的分析，来帮大家解答这个问题。

　　首先，笔试成绩好也有可能被翻盘。

　　2018年是军队文职首次面向社会招录文职人员，通过对去年部分单位面试情况分析，考生当中存在不少笔试高分而面试却表现差强人意的例子，比如笔试成绩第一，面试被竞争对手以较大分差翻盘。例如2018年笔试入围分数线最高的岗位为173.7分，最后尽然没有被录取，或许就是败在了面试表现上

　　其次，面试分差大，逆袭有可能。

　　根据去年的考试情况，大部分同岗位入面考生的笔试分差在10分以内，部分岗位笔试分差更小，甚至在3分以内。而面试是一个测查考生综合素质的环节，考生之间分差较为明显，从去年来看，同岗位竞争者之间分差最大超过30分。所以，即使笔试成绩或许有些许差距，但靠面试成绩实现逆袭是完全有可能的。

　　最后，面试有技巧，备考很重要。

　　1.扎实理论基础。考生需要针对文职人员身份定位以及所报的具体岗位扎实理论功底，做到言之有物，灵活全面。

　　2.锻炼心理素质。面试是全方位的综合测查，心理素质是基本，良好的心理素质能确保考生在面试环节有礼有节、大方得体。

　　3.熟知面试流程。提前熟知面试流程，打好这场有准备的战役至关重要。