会东县人力资源和社会保障局2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员公告

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究,决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员15名。现将有关事项公告如下(本公告在会东县人民政府门户网[http://www,schd,gov,cn/]和“会东人社”微信公众号上发布)。

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘的对象和范围

　　详细情况见附件《会东县2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。招聘对象范围中的“四川省”是指：截至2024年11月1日(不含当日)，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍)户籍或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍，未参加高考的考生按有效身份证和户口簿认定。其中面向会东县在岗辅警的招聘岗位不限户籍。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业名称”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符(在专业条件相符的前提下，专业方向视同该专业);不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。

　　(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2024年11月1日(不含当日)(要求详见《一览表》)。

　　(5)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

　　(6)在符合专业等其他条件前提下，高原兵年龄、学历按规定放宽。

　　(7)其他符合岗位要求的资格条件。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(5)被开除中国共产党党籍的。

　　(6)按规定不得报考定向培养人员(公费师范生、定向医学生、林业“123”人员等)。

　　(7)在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　(8)现役军人。

　　(9)在编在职人员。(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2024年11月1日及之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员。)

　　(10)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

　　(11)其他按规定不得招聘的。

　　二、公开招聘单位和名额

　　本次招聘名额15名，具体招聘岗位详见《一览表》。

　　三、报名及缴费

　　本次公开招聘，采取网络方式进行报名。

　　网络报名时间：2024年11月1日9：00至11月5日17:00，报名入口：考生之家(https://bm.e21cn.com)。

　　报名及资格初审等事项按以下程序进行，报名前认真阅读本公告：

　　(一)网络报名及缴费

　　1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证信息必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证所载内容如实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

　　报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。审查未通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供政策性加分和资格复审时使用。报名时若遇技术问题的请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。

　　网络报名时请填写准确的联系电话，未留、留错或联系不畅的，后果自负。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

　　3.资格初审。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于11月6日12:00结束。对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片，报考者须在报名时间结束前重新上传照片(报名结束后即11月5日17:00以后，因照片审核不通过的考生，将不能再上传照片，请考生注意);资格初审不合格的，将在审核意见处说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(11月5日17:00)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名，也不能重新上传照片。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　4.缴费

　　资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2024年11月1日至11月6日24：00前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)文件规定，缴纳笔试考务费每科50元。

　　笔试开考比例为3：1，在报名缴费工作结束后，如达不到开考比例的，相应削减或取消招聘名额。进行岗位调整的，将于2024年11月12日前在“会东人社”微信公众号上公布。

　　(二)打印准考证

　　完成网上缴费的报考者，于2024年11月20日至11月23日前登录考生之家(https://bm.e21cn.com/)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，准考证使用A4纸打印(黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿等)原件到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

　　四、考试

　　本次考试分为笔试和面试，笔试占50%，面试占50%。考试成绩计算公式：

　　笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《综合能力测试》×60%

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　本次公开考试招聘按规定设置最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的考生不能进入下一环节。

　　最低合格分数线为：[(所有参考人员《公共基础知识》有效成绩平均分×40%+所有参考人员《综合能力测试》有效成绩平均分×60%)]×80%，计算时不含0分及以下分数、人数。最低合格分数线于2024年12月中旬在“会东人社”微信公众号进行公布。请考生及时查看微信公众号发布的信息。

　　应聘人员放弃应考笔试科目中的任意1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩，均不能进入公开招聘下一环节。

　　(一)笔试

　　1.《公共基础知识》和《综合能力测试》笔试考试大纲请参阅《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》所列的知识内容(请报考者自行上网查询)，卷面满分每科100分。笔试时间为2024年11月24日。具体时间和地点以《准考证》为准。报考者须持本人《准考证》和有效身份证原件(不含户口簿)，按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　2.笔试成绩查询及公布：

　　(1)笔试成绩将于12月中旬在考生之家(https://bm.e21cn.com)上查询。笔试成绩显示缺考、零分、违规违纪等特殊情况有疑问的考生需进行查分的，成绩公布后2天内向会东县人力资源和社会保障局书面申请。

　　(2)笔试成绩和加分后的笔试总成绩在 “会东人社”微信公众号公示。

　　(二)政策性加分

　　凡符合下列加分条件的报考人员政策性加分时间及相关事宜在“会东人社”微信公众号上发布，请考生及时查看微信公众号发布的信息，因考生未及时关注公众号上发布的加分信息导致未加分的，后果自行承担。

　　(1)少数民族报考者加1分。

　　(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学，报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵参照执行。

　　(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

　　(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

　　(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

　　(7)“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。曾为机关事业单位在编在职工作人员(即从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员)，不再享受加分政策。加分须提供以下材料：

　　凡参加加分的人员需提供报名信息表1份。

　　少数民族加分人员须提供：有效身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.有效身份证;4.准考证。

　　高原兵加分人员须提供:1.加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》;2.本人有效的《退出现役证》。

　　服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明(服务证能证明的可不提供);2.有效身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件(有的才提供);6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。

　　(三)面试

　　面试由会东县人力资源和社会保障局负责组织实施。面试开考比例为3:1，具体事宜详见“会东人社”微信公众号面试通知。

　　1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员(笔试成绩不得低于最低合格分数线)。最后一名笔试总成绩相同的人员，一并确定为资格复审人员。实际参考人员达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(笔试成绩不得低于最低合格分数线)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。因笔试成绩低于最低合格分数线导致达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。因笔试成绩低于最低合格分数线导致该岗位无人进入资格复审环节，则岗位自动取消(不再发布岗位调整公告)。

　　以上所有进入面试资格复审人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

　　(1)《报考信息表》1份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　(2)有效身份证原件和复印件1份;

　　(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份，2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。出国留学毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件复印件1份;

　　(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

　　(5)曾经是在编在职人员的须提交辞职、辞聘的材料，时间必须在2024年11月1日之前。

　　(6)笔试准考证。

　　(7)其他与报考条件相关的材料。

　　以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

　　因资格复审不合格、考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试开考比例的，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)。若因递补人员自动放弃导致进入面试人数达不到面试开考比例的，以实际通过资格复审人员参加面试。

　　面试资格复审合格人员，须按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)文件规定，缴纳面试费80元。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件(不含户口簿)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试方式。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

　　5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

　　面试工作结束后，于5日内在“会东人社”微信公众号上公布考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩)及排名、拟体检人员名单等。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员(面试成绩必须高于70分)。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。

　　(三)复检

　　按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　六、综合考察

　　由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，不合格的取消招聘资格。

　　体检合格人员务必在规定时间内将其学籍(人事)档案通过EMS标准快递或邮政机要件寄到会东县人才交流服务中心(会东县鱼城街道政通路115号政府大楼214室)，未通过EMS标准快递或邮政机要件寄递的档案不予接收，由此导致的后果由考生自行承担。

　　七、公示

　　拟聘用人员在“会东人社”微信公众号上公示，公示期限为7日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　对考试、体检、考察、公示合格的应聘人员(须进行选岗的岗位按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格。)按程序办理聘用手续。选岗确认或聘用通知(文件)发出后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格，并记入人事考试诚信档案库。

　　本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

　　招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期)，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。

　　九、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由考生自行在考生之家(https://bm.e21cn.com)上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等相关事宜都在“会东人社”微信公众号上公示、通知。考生应及时、主动到该微信公众号上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　十、递补

　　因本人自动放弃体检、考察、公示或因体检、考察、公示不合格等原因出现的空缺，须经招聘领导小组同意后方可在面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。

　　十一、纪律监督与回避

　　在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本公告由会东县人力资源和社会保障局解释，未尽事宜由公开考试招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0834-5431711(会东县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0834-5422716(会东县纪委监委机关)

　　网络报名技术咨询：028-83336031，qq号3160400169、3568419041

　　附件：会东县2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

　　相关事项提示：

　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　会东县人力资源和社会保障局

　　2024年10月25日