四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，四川事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
| 地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
| 达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
| 泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
| 宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
| 省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
| 广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
| 南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
| 自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
| 阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
| 凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
| 广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
| 遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
| 资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
| 乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
| 德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
| 巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
| 眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
| 成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
| 绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
| 内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
| 雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
在结构化面试中，综合分析是考查最多的题型，其中又以社会现象类题目最为常见。此类题目往往是让考生针对社会上的某一种现象或某一个事件表述看法和观点并加以论证。这种题目对于很多考生来说普遍难度较高，很重要的一个原因就是考生在答题时无话可说，或者只能说出要点句，不知如何详细展开细节。而综合分析类的题目恰恰又是考查重点，能否进一步展开论证是得分的关键。例题展示
在M县一场以“消费扶贫，直播助农”为主题的县长代言销售、助力脱贫攻坚直播活动精彩上演，M县委常委、副县长来自各地的直播“网红”走进直播间，与网友互动交流，推广本地特色农产品，对此，你怎么看?
【存在问题】
1.总体表态较为单一，只能停留在好或者不好等。例如：“县长直播带货在疫情之下有助于推动经济，意义重大，我认为这是很好的”
2.不知道如何展开，只有要点的罗列。例如：“我认为有以下好处，一是有助于当地农民脱贫致富，二是有助于拉近干群关系，三是能够促进当地发展。”
3.提出对策建议时缺乏针对性。例如：“可以加大宣传”“做好售后服务与监管”等。
【如何进一步细化并展开要点】
1.总体表态可从互联网等背景入手，同时用词上可以更加丰富：
随着互联网的不断发展，以及零售模式在互联网发展的大背景下不断转型升级，直播模式应运而生。县长直播带货确实令人眼前一亮，是一种创新之举。
2.在展开要点时可通过还原思考过程，将要点的原因及影响等阐释清楚：
(1)直播带货助力脱贫：开展直播带货可以很好地提升农民收入。在过去，因为地域的限制，农民销售农产品往往只能在周边的村镇或县市来进行售卖。而借助直播这一形式，可以很轻易地面向全国的消费者，从而扩大销路，增加销量(提升收入的原因)。不仅如此，通过直播的方式，搭建了农民与消费者之间的桥梁，减少了中间商赚差价，进而提升了农民的利润(提升收入的原因)。因此，直播带货可以极大程度提升农民收入，助力脱贫。
(2)拉近干群关系：对于县长这一角色，大家的印象中往往是坐在办公室里不苟言笑，但当其走进直播间，通过带货售卖农产品，能让群众看到县长的为民情怀(感到亲民的原因)。不仅如此，群众看到县长新颖的工作模式，能够放下身价进行销售，也会拉近干群关系(拉近干群关系的原因)。再者，县长这一身份代表着政府形象，受人关注和信任，也会增强产品背书与信任度，让大家放心购买(拉近干群关系的影响)。
3.提出对策建议时能够紧扣题目，增强对策的针对性：
首先，保证产品质量，严格把关，保障消费者权益;其次，引入物流产业加入，提升运营效率;同时，引入大量专业人才，形成线上销售技巧提升与线下产业规模化同步发展，真正助力农产品销售的转型升级;最后，县长虽直播，但不能耽误本职工作，防止群众出现质疑的声音。
