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2022下半年资阳人民警察招录体检标准

| 2022-10-27 17:21

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  (一)体检

  面试和体能测评结束后,在体能测评合格的人员中,根据各职位录用名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次),等额确定进入体检人选。面试缺考、违规违纪者,不得进入体检环节。

  实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位,进入体检的人员,其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

  体检由中共资阳市委组织部、资阳市公安局组织实施,在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

  体检不合格或自动放弃出现缺额,可在报考同一职位体能测评合格的面试人员中,按考试总成绩高低依次递补。

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