2022上半年绵阳教师编招聘考试招聘职位表什么时候出?绵阳教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,本次共招聘615名教师,报名时间为2022年5月9日至2022年5月16日上午12:00,报名网站为绵阳人事考试网,如下为绵阳教师招聘报考相关公告内容。
——2022上半年绵阳教师编招聘公告及岗位表——
区县 | 公告原文 | 招聘人数 | 职位下载 |
科技城新区 | 查看公告 | 41 | 下载 |
市属 | 查看公告 | 13 | 下载 |
三台县 | 查看公告 | 85 | 下载 |
梓潼县 | 查看公告 | 46 | 下载 |
高新区 | 查看公告 | 75 | 下载 |
涪城区 | 查看公告 | 85 | 下载 |
江油市 | 查看公告 | 54 | 下载 |
平武县 | 查看公告 | 23 | 下载 |
游仙区 | 查看公告 | 45 | 下载 |
安州区 | 查看公告 | 20 | 下载 |
北川县 | 查看公告 | 39 | 下载 |
经开区 | 查看公告 | 59 | 下载 |
盐亭区 | 查看公告 | 30 | 下载 |
——2022上半年绵阳教师编招聘报名方式及流程——
(一)报名时间
1.网上报名:2022年5月9日至2022年5月16日上午12:00。
2.查询资格初审和照片审核结果:2022年5月9日至2022年5月17日上午12:00
3.网上确认缴费:2022年5月9日至2022年5月18日上午12:00。
4.准考证打印:2022年5月23日至2022年5月28日。
5.笔试时间:2022年5月29日(具体时间详见准考证)。
(二)报名方式
本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。
报名网站:绵阳人事考试网(www.myrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。
——2022上半年绵阳教师编招聘笔试科目——
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1.笔试时间为2022年5月29日(星期日),笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试。
2.笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科,每科满分100分。考试大纲请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅。
笔试成绩=(《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2
——2022上半年绵阳教师编招聘笔试例题——
1.社会力量所办学校的教师的待遇,由( )确定并予以保障。
A.上级主管部门 B.地方人民政府财政部门
C.举办者自行 D.地方人民政府教育行政部门
2.下列行为属于侵犯隐私权的是( )。
A.妈妈经常偷看小辉的QQ聊天记录
B.某校设立心理咨询室,开设“悄悄话”信箱
C.父母让正在读六年级的小明辍学打工
D.某商场销售变质过期食品
3.根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》的规定,对未成年人犯罪不公开审理的年龄是( )。
A.14周岁以下 B.14周岁以上不满16周岁
C.16周岁以上不满17周岁 D.18周岁以下
4.要过教师节了,小虎的妈妈为了表达对班主任老师的感谢之情,领着小虎去班主任家送给班主任一张购物卡,班主任很高兴地接受了。班主任的行为( )。
A.正确,有利于促进家校合作 B.正确,有利于拉近师生距离
C.不正确,教师必须廉洁从教 D.不正确,此事应当避开学生
5.“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”说明教师遵守下列哪一条职业道德行为规范的重要性?( )
A.廉洁从教 B.关爱学生
C.教书育人 D.为人师表
- 答案及解析:
- 1.【答案】C 【解析】《中华人民共和国教师法》第三十二条规定,社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。故本题选C。
- 2.【答案】A 【解析】隐私权是指学生有权要求私人的、不愿或不便让他人获得或干涉的、与公共利益无关的信息或生活领域不得外露。A项QQ聊天记录属于私人信息,B项是保护隐私权,C项是侵犯了受教育权,D项是侵犯了消费者的合法权益。故本题选A。
- 3.【答案】D 【解析】《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第四十五条规定,对于审判的时候被告人不满十八周岁的刑事案件,不公开审理。故本题选D。
- 4.【答案】C 【解析】《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)中“为人师表”要求教师坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。班主任收取学生家长的财物违背了此要求。故本题选C。
- 5.【答案】D 【解析】“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的意思是:当管理者自身端正,做出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。说明教师的行为具有强烈的示范性,要求教师做到为人师表。故本题选D。