2022上半年绵阳教师考试什么时候出来职位表？绵阳教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，本次共招聘615名教师，报名时间为2022年5月9日至2022年5月16日上午12：00，报名网站为绵阳人事考试网，如下为绵阳教师招聘报考相关公告内容。
——2022上半年绵阳教师考试公告及岗位表——
| 区县 | 公告原文 | 招聘人数 | 职位下载 |
| 科技城新区 | 查看公告 | 41 | 下载 |
| 市属 | 查看公告 | 13 | 下载 |
| 三台县 | 查看公告 | 85 | 下载 |
| 梓潼县 | 查看公告 | 46 | 下载 |
| 高新区 | 查看公告 | 75 | 下载 |
| 涪城区 | 查看公告 | 85 | 下载 |
| 江油市 | 查看公告 | 54 | 下载 |
| 平武县 | 查看公告 | 23 | 下载 |
| 游仙区 | 查看公告 | 45 | 下载 |
| 安州区 | 查看公告 | 20 | 下载 |
| 北川县 | 查看公告 | 39 | 下载 |
| 经开区 | 查看公告 | 59 | 下载 |
| 盐亭区 | 查看公告 | 30 | 下载 |
——2022上半年绵阳教师考试报名方式及流程——
(一)报名时间
1.网上报名：2022年5月9日至2022年5月16日上午12：00。
2.查询资格初审和照片审核结果：2022年5月9日至2022年5月17日上午12：00
3.网上确认缴费：2022年5月9日至2022年5月18日上午12：00。
4.准考证打印：2022年5月23日至2022年5月28日。
5.笔试时间：2022年5月29日(具体时间详见准考证)。
(二)报名方式
本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。
报名网站：绵阳人事考试网(www.myrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。
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——2022上半年绵阳教师考试笔试科目——
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1.笔试时间为2022年5月29日(星期日)，笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
2.笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅。
笔试成绩=(《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2
——2022上半年绵阳教师考试笔试例题——
1.为了激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，周老师对本班学生学习的全过程进行持续观察、记录、反思，最后给出评价。周老师所运用的评价方法是( )。
A.安置性评价 B.诊断性评价 C.总结性评价 D.形成性评价
2.对刚刚步入高中阶段的学生进行测验，以掌握其初中化学知识的学习情况。这属于( )。
A.诊断性评价 B.终结性评价 C.形成性评价 D.过程性评价
3.某学校在一次公开课评比中，学校领导走进课堂进行听课，对任课教师教学质量进行的评价属于( )。
A.外部评价 B.内部评价 C.相对性评价 D.绝对性评价
4.主张教师不再向学生传授系统知识，而是辅导学生自学和独立作业的教学组织形式是( )。
A.复式教学 B.分组教学 C.道尔顿制 D.个别指导
5.把两个及两个年级以上的儿童编在一个班级，直接教学与布置、完成作业轮流交替进行，在一节课内由一位教师对不同年级学生进行教学的组织形式是( )。
A.分层教学 B.合作学习 C.小班教学 D.复式教学
- 答案及解析：
- 1、【答案】D。解析：形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。周老师的做法属于形成性评价。
- 2、【答案】A。解析：在教学过程开始时进行的教学评价是诊断性评价。
- 3、【答案】A。解析：外部评价是被评价者之外的专业人员对评价对象进行明显的(看得见的、众所周知的)统计分析或文字描述。
- 4、【答案】C。
- 5、【答案】D。
