2022上半年内江教师招考报名时间？内江教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，本次共招聘339名教师，报名时间为4月29日上午12：00至2022年5月9日中午12：00止，报名网站为内江人事考试网，如下为内江教师招聘报考相关公告内容。
——2022上半年内江教师招考岗位表——
| 地区 | 招聘公告 | 人数 |
| 市本级 | 招聘公告 | 18 |
| 威远县 | 招聘公告 | 78 |
| 经济技术开发区 | 招聘公告 | 15 |
| 东兴区 | 招聘公告 | 10 |
| 市中区 | 招聘公告 | 58 |
| 隆昌市 | 招聘公告 | 160 |
——2022上半年内江教师招考报名方式及流程——
(一)报名时间和网址
1.报名时间：2022年4月29日上午12：00至2022年5月9日中午12：00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
2.报名网站：内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。
(二)报名、照片质量检查和缴费程序
1.选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读本《考聘公告》及《岗位和条件要求一览表》等，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2022年5月9日中午12：00止)。报考者须在照片质量检查截止前及时登录报名网站查询是否通过照片质量检查。
3.上传照片：报考者在填写《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色头像证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考者自行承担。
4.照片质量检查：由考聘单位及主管部门负责，时间为2022年4月29日上午12：00至2022年5月10日中午12：00止。考聘单位及主管部门应及时进行照片质量检查并提出检查意见，对照片质量检查不合格的需说明理由，照片质量检查未通过者须在照片质量检查规定时间内(2022年5月10日中午12：00前)重新上传照片。照片质量检查通过后，报考者将不能选择其他岗位再进行报名。
5.缴费：照片质量检查合格的报考者，实行网上缴费，考务费每科人民币50元。报考者务于2022年5月11日(截至24:00止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。
6.打印报名表：上传相片合格并缴费成功的报考者和考聘单位及主管部门应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)，按网络提示打印《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。
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——2022上半年内江教师招考笔试科目——
笔试科目及范围：笔试公共科目为《教育公共基础》，考试范围详见省人社厅、教育厅2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。
笔试时间：公共科目笔试时间拟定于2022年5月29日举行，笔试具体时间见《准考证》。
笔试地点：见《准考证》。
笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。
笔试查分：公共科目笔试成绩查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。
——2022上半年内江教师招考笔试例题——
1.以实际动作形式为主解决问题的思维是( )。
A.动作思维 B.形象思维
C.抽象思维 D.聚合思维
2.适用于大规模范围内评定个体学业成就水平的测验是( )。
A.教师自编测验 B.等级评价量表
C.非标准化测验 D.标准化成就测验
3.“爱屋及乌”体现的效应是( )。
A.近因效应 B.晕轮效应
C.投射效应 D.刻板效应
4.教师职业是一种( )。
A.特殊职业 B.一般职业
C.专门职业 D.大众职业
5.课程目标是一个多层次和全方位的系统，如小学课程目标，初中课程目标，高中课程目标，这说明课程目标具有( )。
A.实践性 B.持续性
C.整体性 D.阶段性
- 答案及解析：
- 1.【答案】A 解析：动作思维是通过实际操作解决具体直观问题时的思维过程。它往往是人们在边做边想时发生的，具有直观实践性的特点。题干中描述的是动作思维的特点。故本题选A。
- 2.【答案】D 解析：教学评价的方法和技术包括标准化成就测验、教师自编测验及非测验性的评价。其中，专家和学者所编制的适用于大规模范围内评定个体学业成就水平的测验称为标准化成就测验。故本题选D。
- 3.【答案】B 解析：当我们认为某人具有某种特征时，就会对他的其他特征作相似判断，这就是晕轮效应，也称光环效应。题干中“爱屋及乌”借以比喻爱一个人而连带地关心到与他有关的人或物。体现的是晕轮效应。A选项近因效应是指在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。C选项投射效应，指与人交往时把自己具有的某些不讨人喜欢、不为人接受的观念、性格、态度或欲望转移到别人身上，认为别人也是如此，以掩盖自己不受人欢迎的特征。D选项刻板效应是指，对一群人的特征或动机加以概括，把概括出的群体的特征归属于团体的每一个人，认为他们每人都具有这种特征，而无视团体成员中的个体差异。故本题选B。
- 4.【答案】C 解析：《中华人民共和国教师法》第一次从法律上确认了教师的社会地位的专业性。这一界定包含了两方面的内容：（1）教师职业是一种专门职业，教师是专业人员。（2）教师是教育者，教师职业是促进个体社会化的职业。故本题选C。
- 5.【答案】D 解析：课程目标的特征：（1）整体性。各级各类的课程目标是相互关联的，而不是彼此孤立的。（2）阶段性。课程目标是一个多层次、全方位的系统，如小学课程目标、初中课程目标和高中课程目标。（3）持续性。髙年级课程目标是低年级课程目标的延续和深化。（4）层次性。课程目标可以逐步分解为总体目标和从属目标。（5）递进性。低年级课程目标是高年级课程目标的基础，没有低年级课程目标的实现，很难达到高年级的课程目标。综上分析，题干描述的是课程目标的阶段性。故本题选D。
