2022攀枝花定向公务员考试成绩查询网址什么时候开通，2022年四川定向乡镇公务员考试笔试于3月26日举行， 笔试原始成绩已经公布，各位考生可在在四川人事考试网查询，笔试排名及面试资格复审公告将于5月在攀枝花人事考试网陆续公布。
一、攀枝花定向公务员成绩查询
攀枝花定向公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试各科成绩于4月29日在四川人事考试网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。
二、攀枝花定向公务员分数线
攀枝花党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。
三、攀枝花定向公务员资格复审
面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由攀枝花党委组织部在相关网站公告。
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考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。
1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：
①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。
②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。
③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。
2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：
①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。
②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。
③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。
④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。
3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：
①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。
②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。
③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。
4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：
关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：
①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;
②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);
④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;
⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;
⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;
⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。
5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。
6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。
四、攀枝花定向公务员面试备考热点
公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。
【热点背景】
是建党100周年，各地丰富的红色旅游资源受到了大家的欢迎，游客们纷纷前去革命老区打卡游览，感受到红色文化的魅力。L市文旅局工作人员介绍，老街、黄河楼、夜游黄河等预约火热，吸引了大量的游客前来“打卡”。
【模拟试题】
在庆祝中国共产党成立100周年之际，红色旅游迎来高峰。各地纷纷推出红色旅游线路，开展形式多样的红色文旅活动，内容丰富多彩，市场如火如荼。对此，你怎么看？
【参考答案】
一、概述现象，给予评价
红色旅游有力地带动了中国旅游的复苏，无论是参观革命旧址，还是聆听红色故事，都成为当下中国旅游最耀眼的亮点。
二、分析红色游所带来的积极影响
(一)发展好红色旅游，有利于减少新冠疫情对旅游业的冲击，为旅游景区及当地第三产业的发展带来了活力，也增加了就业机会。
(二)发展好红色旅游，一定程度上提高了对文化遗产的重视，有利于保护和利用革命历史文化遗产，传承中华民族宝贵的精神财富。
(三)发展好红色旅游，是提高和加强爱国主义教育的好方法，有利于广大群众重温历史，自强不息，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
三、分析红色游当前存在的问题
(一)同质化较严重。很多红色旅游没有很好的与当地的自然资源和文化习俗很好的结合，缺乏当地的特色。
(二)效果难达预期。很多地区的红色旅游还多以参观为主，形式简单，内容枯燥，使群众缺乏参与感，无法实现教育意义。
(三)缺乏专业人才。红色旅游从业人员素质层次不齐，影响旅游者的体验感，制约了红色旅游业的发展。
四、为更好的发展红色游提出对策
(一)打造特色旅游品牌。各地在推出红色旅游路线的同时应结合当地特有的文化背景及风土人情，例如嘉兴南湖风景区设置1921复古电话机，游客可以通过电波免费致电亲朋好友，诉说参观感受。
(二)丰富红色旅游的形式。除了日常的参观及讲解外，还应组织多样的形式，吸引游客的参与。营造沉浸式红色旅游氛围，增加游客参与的项目，提升互动感。如湖南韶山毛泽东纪念馆推出的情景演绎教学活动，让游客演绎毛主席的不同时期，激发和调动大家了解文化的动力。
(三)加强红色旅游从业者队伍建设。一方面丰富从业者队伍，既要招录更多旅游专业的学生参与进来，也要鼓励本土的当地人积极参与。另一方面加强对于从业人员的培训，提升相关服务人员的服务意识，确保游客良好的体验感。
