一、事业单位联考与各地散招的事业单位考试内容有什么区别?

　　第一，从考试内容与岗位需求的匹配性上来说。事业单位联考的匹配性更高。

　　事业单位联考共招聘五大类岗位人员，分别是：

　　综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

　　社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

　　自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

　　中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;

　　医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

　　这五大类岗位的考试内容略有不同。其中A类岗位考试内容综合性强，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力;B类要求文史知识水平较强，C类要求的理工基础知识水平较强，二者均主要测查综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力;DE类分别要求具备一定的教育理论知识和医疗护理理论知识，主要测查相关专业背景下知识运用能力和解决问题的能力。

　　而各地散招的事业单位考试针对性相对较弱，一般情况下，各岗位考试内容均为统一内容。

　　第二，从考试内容的复杂程度上来说，事业单位联考考试内容更加复杂。

　　事业单位联考无论是ABCDE哪一类岗位考试科目均包括两科，即《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》中，涉及常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量运算和资料分析。类似于公务员考试的行测科目。《综合应用能力》则根据报考类别不同，考试内容涉及写作题，分析题、应用题、案例题等，以主观题为主。

　　而各地散招的事业单位考试所涉常规科目一般为《公共基础知识》或者《综合知识》，个别地区或涉及行测模块。考试内容形式简单一目了然。

　　二、事业单位联考与各地散招的事业单位考试内容更难?

　　这个问题就要仁者见仁智者见智。

　　从复杂性角度，联考的备考相对较难，它涉及的备考科目多，需要掌握的技巧也很多，但记忆性的内容较少。擅长学习各类技巧性知识的考生会觉得备考更有趣反而会更有动力，学习效果也会很好。

　　而对于散招考试的《公共基础知识》、《综合知识》则完全依靠记忆备考知识，对于不善于记忆的考生会很痛苦且很枯燥。但如果是本身在初高中基础扎实的考生或许就不是什么难事。