2021下半年四川事业单位联考各地市正在陆续公布资格复审名单及面试公告阶段，2月份将是事业单位联考面试高峰期。面试越早准备越充分，当然上岸的几率就会越大。以下是历年入面分数线，各位考生可以选择自己报考的地市参考准备：

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招考地区	笔试排名	资格复审	递补复审公告
乐山	点击查询	点击查看
自贡	点击查询	2021年1月12日	1月24日发布
南充	点击查询	点击查看
遂宁	点击查询	点击查看
内江	点击查询	点击查看
泸州	点击查询	点击查看	截止1月28日
省直属	点击查询	点击查看
资阳	点击查询
宜宾	点击查询	点击查看
阿坝	查看
广元	点击查询	点击查看

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　　二、面试辅导之事业单位面试热点及技巧

【热点背景】

近日，有媒体曝光称，两家星巴克门店存在使用过期食材等问题，引发舆论热议。又一家大品牌的问题曝光在了媒体卧底下，这不禁让人疑问，为何头部企业也经不起食品安全卧底?

媒体卧底报道指出，涉事星巴克门店的食材过期后仍继续用，部分产品被人为篡改保质期。12月13日晚间，星巴克中国发布声明称，经过调查，涉事门店确实存在营运操作上的违规行为，已闭店进行调查与整改，同时，中国内地所有星巴克门店将立即启动食品安全标准执行情况的全面自查。

从胖哥俩、奈雪的茶到海底捞，餐饮行业的连锁大品牌们不仅是行业内看齐的对象，也是消费者心中的“金字招牌”。然而，这些头部企业却未能经得起媒体卧底监督，被发现存在多重食品安全问题，令人咋舌。

食品安全是企业不能触碰的底线。这个道理，适用于所有的餐饮企业。对头部企业来说，更应该在公众的“放大镜”下，谨小慎微，认认真真抓好食品安全问题，履行对消费者的承诺，避免“动作走形”。

(来源：人民网)

【热点模拟考场】

民以食为天，加强食品安全工作，关系我国13亿多人的身体健康和生命安全，必须抓得紧而又紧。如何让食品安全从“舌尖”走进“心间”?谈谈你的看法。

【热点分析】

食品安全是民生工程、民心工程。食品安全关系着千家万户，关系每个人的身体健康。一勺油、一碗米、一桶奶粉，看似家常小事，却也是事关千家万户美好生活的头等大事。俗话说，民以食为天，食以安为先。任何企业和品牌都不应该以多种借口侵犯食品安全。在食品安全问题出现时，企业*应该做的是找出问题原因，而不是急于“甩锅”，这才是一个企业该有的责任与担当。只有不断提升群众对食品安全的满意度，才能让食品安全从“舌尖”走进“心间”。

首先，严把源头抓整治，筑牢食品安全防线。食品生产经营企业作为食品安全的第一责任人，也是保障食品安全的源头和首要关口。为强化食品生产经营管理，科学有效实施监管，落实食品安全监管责任，保障食品安全，应对食品生产经营企业实施风险分级管理。及时向社会公开监督抽检结果和不合格食品核查处置的相关信息，并按照要求将相关信息记入食品生产经营者信用档案。以预防为主、风险管理、全程控制的监管模式做好食品安全生产监管，筑牢食品安全防线，把“让人民吃得放心”要求真正落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

其次，创新监管模式，创造良好执法环境。擦亮“监督镜”，用好“问责剑”。各部门密切配合，责任到位，形成完整监管链和责任追究体系。用好互联网，实现监管部门、经营主体、消费者之间信息互通、监管互动、资源互享，让食品安全更有保障。对重点食品加工制作过程进行实时监控，通过自动抓拍推送整改要求，立整立改。引入“互联网+监管”对社会公众来说，实现了食品安全信息可查看、监督评价可参与;对监管部门来说，有助于提高监管精准度和有效性。食品安全防护网的全面形成，为守护人民“舌尖上的安全”种下了一方绿意丛生的“安全苗”，老百姓心里更加踏实了。

*后，抓好舆论宣传，让食安知识深入人心。组织企业开展食品安全知识线上线下培训，强化企业主体责任，提升食品安全责任意识，规范食品经营行为。通过老百姓喜闻乐见的宣传形式，让食安知识深入人心，将安全知识传播得有广度，将主体责任抓得有力度。同时，通过宣传活动，营造了人人关心和参与食品安全工作的良好氛围，从而确保食品安全工作落到实处，形成食品安全社会共治的良好风尚。

食品安全离不开监管，更离不开道德的血液。德治法治并举,刚柔并济是破解食品安全难题的*好路径。在对违法违规行为,出快手、下重拳的同时,加强食品从业人员的职业素质教育,引导企业自律守信,在市场竞争中建立起企业信誉与经济效益相关联的价值传导机制，才能从根本上保障食品安全。

　　1.现场资格审查

　　考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。*后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;

　　其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　(5)其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。