2021下半年四川事业单位联考各地市正在陆续公布资格复审名单及面试公告阶段，2月份将是事业单位联考面试高峰期。面试越早准备越充分，当然上岸的几率就会越大。以下是历年入面分数线，各位考生可以选择自己报考的地市参考准备：
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| 招考地区 | 笔试排名 | 资格复审 | 递补复审公告 |
| 乐山 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 自贡 | 点击查询 | 2021年1月12日 | 1月24日发布 |
| 南充 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 遂宁 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 内江 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 泸州 | 点击查询 | 点击查看 | 截止1月28日 |
| 省直属 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 资阳 | 点击查询 | ||
| 宜宾 | 点击查询 | 点击查看 | |
| 阿坝 | 查看 | ||
| 广元 | 点击查询 | 点击查看 | |
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二、面试辅导之事业单位面试热点及技巧
【热点背景】
《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法，家庭教育从“家事”上升到“国事”，坊间不乏“中国父母进入依法带娃时代”的感叹。
(来源：光明日报)
【热点模拟考场】
《中华人民共和国家庭教育促进法》从2022年1月1日开始正式实施。这是我国首次就家庭教育进行专门立法。对此，你怎么看?
【热点分析】
《中华人民共和国家庭教育促进法》是我国首次就家庭教育进行专门立法。其实质是保障未成年人健康成长，为社会主义建设培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人提供了强有力的法治保障。同时，也凸显出了家庭、家长在未成年人成长中的重要地位，引导家长为未成年人的成长创造一个健康成长的外部环境，引导全社会重视家庭教育，弘扬家风文化。
长期以来，一些家长由于缺乏家庭教育主体责任意识，存在着对未成年人“养而不教”和“教而不当”等问题，甚至将家庭暴力作为家庭教育的方式之一。一些家长认为教育是学校的事，只要把孩子放在学校就万事大吉了。但随着“双减”政策的发布及落地，把家庭又重新拉回到教育主体中来，家长也不得不正视教育这个问题，很多家长因此产生了严重的教育焦虑。
家庭教育中两个*大的困惑是“教什么”和“怎么教”。
家庭教育促进法对上述问题都有相应的回应。一方面引导父母或者监护人如何成为一个合格的孩子家长，通过法律指引家长运用科学的教育方式和教育理念去教育孩子，有利于家长按图索骥，依法带好娃。另一方面给迷茫的家长赋能，当家长遇到问题和困难时，可以向公共体系寻求帮助，获取相关的教育知识，有助于其提升教育能力。家庭教育促进法也明确指出了，当父母出现教育偏差时，会对家长进行批评教育、予以训诫等措施，更进一步明确了家庭对未成年人实施家庭教育的主体责任，帮助更多父母或者监护人认识到家长是第一任老师的责任意识。
家庭教育促进法有着引导、赋能和纠偏等作用，那么如何加强普法和引导家长科学育儿呢?需要多方的共同努力。司法部门可以运用典型案例，通过媒体进行广泛宣传。政府相关部门可以建立更多的家教指导工作站、培养更多的家庭教育指导师，以帮助迷茫的家长;也可以制作法律读本，通过社区发放法律读本、官媒宣传等方式进行普法活动。学校可以召开家长会，引导家长参与到孩子教育中来，形成家校共育的良好局面。家长要重视依法养娃的重要性，主动学习教育学、心理学等相关知识，科学养娃，与孩子们共同成长。家庭教育，重若千斤。相信通过多方努力，孩子们能在家庭这个第一个课堂中茁壮成长。
1.现场资格审查
考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。
按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。*后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。
确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：
(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。
(5)其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。
