2021年军队文职面试从7月底陆续开始进行，大部分招录单位于8月集中开展面试考核，每个单位面试考核时间、地点、面试方式都不同，不过考生无需担心，单位会至少提前一周通知面试考生相关事宜。四川华图整理一些军队文职面试考试相关内容，更多资料关注四川华图军队文职考试网。
军队文职干事岗是文职招录中占比最大的岗位之一，今天小编应广大文职面试考生的要求为大家分享文职干事岗的相关事宜，今天的内容主要包含两部分，其一干事岗的工作性质介绍，其二干事岗面试考情考务。
一、干事岗的工作性质
干事岗在文职招录中占比较大，最近3年招录人数均超过了1000人，个别年份超过了1500人。干事岗的工作职责和任务依据招录单位不同而不同，比如，人武部招录的干事隶属于政工科，主要负责包括：行政管理、宣传文化工作、新闻报道、国防教育工作、机关组织工作等;干休所的干事主要负责包括：老干部工作、人事工作、宣传文化工作、行政工作等;军事院校的干事主要负责包括：宣传文化工作、干部人事工作、纪律检查工作、监督检查工作、群工联络及信访工作等，当然个别单位还有其特殊专业化工作内容。
二、干事岗面试考情考务
与其他文职岗位相比干事岗面试主要以结构化面试试题为主，题目设置一般为3道题，个别单位个别岗位会出现4或5题的情况。
结合华图教育上岸学员的考情反馈情况来看，各地区、各单位面试组织情况大同小异，以考试时间为例，一般面试时间为15分钟，个别存在20分钟及以上的情况，具体与试题题量、追问情况等密切相关，比如答题时间15分钟回答3题，另5分钟追问;再比如5分钟审题，另15分钟回答3道题等等。
从考官构成的数量讲一般为5到9名考官不等，以5名考官居多。主考官负责读题，引导和管理整个考试进程，其他考官负责追问等。值得注意的是同组考生作答结束后，主考官会组织对考生的面试情况进行综合评议，每一位考官根据考生答辩操作、回答追问以及综合评议的情况，按照下发的面试评分表给每位考生以无记名方式进行逐项评分，调整初评分数。另外，考生的试题相对独立区别于传统的结构化面试试题同一化，文职面试采取现场抽题的形式，抽题方式包括两种：一种是信封抽题，一种是电脑抽题。根据考场安排不一样，有考官读题和不读题之分。也有现场将电脑抽出的题打印在A4纸上，看题作答的。现场抽题方式的好处在于避免考生答题同质化，同时有利于现场考官的敏感性。
