中央遴选和选调公务员考试一般在下半年举行，和国家公务员考试同时期，遴选考核包括笔试和面试，笔试内容为案例分析、对侧性论文，不同的职级考试科目不同。各省份遴选考试时间不统一，具体要根据省份公务员遴选考试公告备考。四川华图为大家整理了历年公务员遴选笔试题见下文，更多内容请关注四川华图公务员遴选考试网。
2019年内蒙古锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗公开选拔储备优秀年轻干部笔试题
一、客观题
1.综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二0二O年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一阶段，从二O二O年到二0三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年(基本实现社会主义现化)
2.决定战争和和平的问题的国家机关是(A)
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国家主席
D.国务院
3.依据党的十九大报告，生态环境质量实现根本好转，美丽中国目标基本实现的时间节点是(D)
A.2020年
B.2025年
C.2030年
D.2035年
4.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的公文种类的是(C)。
A.决议B.意见C.计划D.通知
5. 总书记在党的十九届一中全会上明确指出：“这些年，我们查处了那么多领导干部，他们违纪违法，最后堕入犯罪的深渊，从根本上来说是(B)的防线崩溃了。”
A.道德修养
B.理想信念
C.法治观念
D.能力素质
以上客观题为考生回忆仅供参考。
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二、简答题
1.十九届四中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是什么?
2.选拔任用领导干部要坚持哪些原则?
三、作文题
请以“培养选拔任用年轻干部”为主题写一篇文章。35分
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。
很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
