四川省考|四川2021下半年省考考试科目
四川省2021年下半年公务员招录考试什么发布公告呢?四川省历年下半年招录都是什么时间?下半年都有招考吗?有什么不同的地方呢?
根据四川人社局公布的四川人事招考时间表消息(见下图):四川省2021下半年是有招录公务员的,有一次国家公务员,还有一次四川公务员,这里我们指的是四川公务员,根据历年招考来看,四川下半年招录公告发布时间zui早也在8月份,所以备考时间还非常充分。
一、关于2021下半年四川公务员
四川历年基本都有两次公务员招录,下半年公务员招录和上半年一样,都是在四川省人力资源社会保障局-人事考试专栏公布招录公告(http://202.61.89.231/)。
上下半年招录相同处:
招录流程相同,公布公告-报名-资格审查-缴费-打印准考证-笔试-成绩查询-排名资格复审-面试-体检。
报名/缴费/准考证打印入口相同,根据历年招考信息,四川公务员报名/缴费/准考证打印都是在四川省人力资源社会保障局-人事考试专栏(http://202.61.89.231/)。
报名流程相同,职位选择>填报信息>查询资格初审结果>确认缴费>职位调整。
笔试公共科目相同,四川公务员笔试公共科目均为《行政职业能力测验》和《申论》,笔试时间分别为120分钟,150钟。考试时间一般定在周六或者周日一整天。
笔试面试费用相同,笔试费用每科目50元,面试费用80。
考试大纲相同,四川公务员考试大纲都是参考的国考考试大纲》》》点击查看考试大纲
上下半年招录不同处:
招录岗位类别不太,上半年绝大部分岗位都是普通公务员岗位,下半年有普通公务员岗位也有警察岗位,会涉及到考专业知识-《公安基础》。
更多四川公务员上下半年相同及不同之处,各位考生可以亲自来对比查看》》》点击查看历年四川公务员招录汇总.
二、如何备考四川公务员
基础阶段>>>
首先,要先了解公务员考试内容。并且在基础阶段我们要知道四川公务员所考察的基本能力,包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力,等等。
此时,还有一个重点就是我们要加强知识的记忆。在教材之外,我们应当通过网络资源了解更多的常识知识,将自己的知识面进一步拓宽。
集中记忆常识完全可以将碎片时间利用起来。每天利用碎片时间阅读一到两篇,很快就会发现自己的常识储备量大幅度增加。
技巧学习>>>
这个阶段就像我们高中初中上课听理论的过程,对于行测要分题型学习,掌握必备的解题技巧是必要的过程。
在120分钟能够做出100道题确实需要自己的一套做题方法,才能保证题目做完。
强化阶段>>>
在对基本知识有了一定的掌握之后,就到了我们的强化阶段,那么在这个阶段,无疑我们需要大量的题目来巩固和夯实我们的基础理论。
每天做题目,掌握答题思路,答题方法。这一阶段,对于我们每一位备考的考生来说,都是十分重要的。对于行测,我们要严格规定自己的做题时间,从而训练做题的速度。对于申论,要保证不管什么材料,一接触就能拿出答题的思路,写作的框架,基本能完成写作。
那么要想达到这样的成果,除了训练,还是训练。当然,在训练的过程中,我们尽可能先专项突破,尤其是自己不懂的知识点,反复进行训练和理解,在有了这个基础之后,再进行套题训练。
刷题计划>>>
题海战术虽然已经被说烂,但依然不能否认它在接触多类型题目、攻克薄弱环节、增强做题熟练度、缩短答题时长方面的巨大作用,对于行测而言,刷题更是一个提升能力、缩短答题时间的利器。刷的题不下1000道,70分可期。
四川华图老师认为要注意以下两点:一是不要特意花费时间和精力研究别人的解法。二是各类型的题目要穿插练习。
巩固阶段>>>
对于行测,还是继续做题,做试题,找差距,通过做试题看自己哪方面比较弱,从而逐个击破。同时,我们每天一定要保证按规定时间答一套试题,及时查漏补缺。申论方面,在前面已经培养出大致思路的前提下,现在要强化的是细节,语言的运用,词句的处理等等,zui好每天都手写一套,可以估算一下时间。
在zui后这一个阶段,我们在做套题巩固知识的同时,很重要的一点就是要训练自己做题时间的安排与习惯。
调整做题顺序>>>
其实行测的水平是很稳定的,到zui后阶段模拟时,每个类型错题的数量基本是不变的,但你需要在考场上迅速进入做题状态才能保持水平。小学数学老师告诉过我们,在数学考试前做点题目,简单题都行,但要保持做题状态。
在考试刚开始时,我们会有题目接收慢、思路调不出来、反应不够快速的情况,这就是没进入做题状态的表现,此时做大分值的资料分析题可能会“发挥失常”。第二个做比较简单的词语填空或类比推理,通过题目的阅读来稳固做题的状态;第三个就做资料分析啦。一定要留出15分钟涂卡,一到zui后15分钟,就扔下没算完的题马上开始涂卡,题目做得再好,卡没涂就是白做!
三、历年四川公务员考试时间汇总
年份 | 2020下 | 2019下 | 2018下 | 2017下 | 2016下 | 2014下 | 2013下 |
公告发布 | 10月28日 | 9月16日 | 11月19日 | 8月15日 | 10月25日 | 8月22日 | 9月13日 |
招考人数 | 1074人 | 6823人 | 2542人 | 4843人 | 6913人 | 7445人 | 6544人 |
报名时间 | 10月30-11月5日 | 9月18-24日 | 11月21-27日 | 8月17-22日 | 3月11-15日 | 8月23-29日 | 9月20-27日 |
准考证打印 | 11月30-12月4日 | 11月4-8日 | 12月18日 | 9月18日 | 11月28日 | 9月22日 | 10月28日 |
考试时间 | 12月6日 | 11月9-10日 | 12月23日 | 9月23日 | 12月4日 | 9月27日 | 11月3日 |
成绩查询 | 1月8日 | 12月14日 | 1月21日 | 11月1日 | 1月10日 | 11月19日 | 12月13日 |
面试时间 | 暂定1月30-31日 | 1月9-12日 | 3月中旬 | 12月8-11日 | 3月9-12日 | 12月11-14日 | 1月10-13日 |
上表为四川历年下半年公务员招录时间节点,可以推测2021下半年四川公务员招录公告zui早可能8月出公告。关于历年四川公务员招录职位表》》》点击查看
四、四川公务员报名条件
参考2020下阿坝公务员报考条件:
报考人员须符合报考公务员的基本条件。报考藏汉双语职位(43017008、43017022)的,需根据职位要求的藏语语种,在进行网络报名前先到指定地点参加藏语口语测试(详见本公告第三条:报名及资格初审),口语测试合格者,方可登录指定网站进行报名。
报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结和祖国统一,思想政治素质好。
2.年龄在18至30周岁(1989年10月30日至2002年10月30日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,不超过35周岁(1984年10月30日以后出生)。
报考特警职位的年龄不超过25周岁(1994年10月30日至2002年10月30日期间出生)。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应高原气候。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(报考者本人有效毕业证记载学历和专业名称,应分别与拟报职位要求的“学历”“专业”两栏相符)。
6.符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。
7.符合法律法规规定和招录职位要求的其他资格条件。
五、四川公务员考试科目
参考2020下半年四川司法行政系统公务员,考试分为笔试、面试和体能测评,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分,各占笔试总成绩的50%。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
六、四川公务员备考资料推荐
言语如何备考》》》
在片段阅读题目中主旨观点题是占比较大的一部分,但很多同学在看过书或者学过理论知识后反而会觉得自己正确率下降,这一部分的原因其实是因为过于依赖技巧,并且在技巧还未熟练,文段未理解的情况下对技巧的滥用。解答主旨观点题的方法有很多,但对于解题技巧,需要大家保持理智,要在理解题干的基础上配合技巧快速解题,而不是不看题干的随意使用。运用技巧解题,还是需要以理解为基础。
理解题干zui好的方式就是练习行文脉络的分析能力,找到文段的语句间关系,判定从属关系从而厘清文段结构,理解题干内容,确定文段主旨重点。若对于题干不理解则容易犯偏离重点的错误。下面就以此题为例:
【例】在美国,学术界、工商界 、主管部门和多数消费者倾向于认为用豆浆代替牛奶是一种更健康的选择。不过,绝大多数西方人很不喜欢豆味,所以美国的豆浆有进一步去除或掩盖豆味的操作,而中国人就会觉得这样一点儿豆浆味也没有。对奶味的偏好和对豆味的排斥,是豆浆在西方不够受欢迎的主要原因。此外,豆浆在保存过程中比牛奶容易发生聚集下沉,这也给豆浆成为牛奶那样的方便带来了难度。保存难度高,加上市场需求量不是那么大,导致美国豆浆的价格远远高于牛奶。
对这段文字的主旨概括zui准确的是:
A.对此中国人和西方人对豆浆口味的不同喜好
B.剖析豆浆在美国市场上价格偏高的原因
C.探究豆浆在西方市场不受欢迎的根本原因
D.指出豆浆打入美国市场所必需的技术手段
【答案】B。这道题先分析题干,从“在美国,学术界、工商界 、主管部门和多数消费者倾向于认为用豆浆代替牛奶是一种更健康的选择”到“对奶味的偏好和对豆味的排斥,是豆浆在西方不够受欢迎的主要原因”为止,告诉我们在美国虽然人们认为豆浆更有营养,但是西方人与中国人口味不同,所以豆浆在西方不受欢迎。由豆浆在西方不受欢迎咱们可以得到的信息是豆浆在西方的市场需求不多。由“此外,豆浆在保存过程中比牛奶容易发生聚集下沉,这也给豆浆成为牛奶那样的方便带来了难度”我们可知豆浆难以保存。所以前四句是在讲述豆浆在美国需求少的事实和难以保存的事实。zui后一句告诉我们保存难度高和市场需求量不大导致美国豆浆价格高,其中两个原因是前四句讲述的内容,所以zui后一句其实是对前文内容的总结。通过行文分析我们知道这是一个分总文段,zui后一句话是重点,强调的是美国豆浆价格高的原因。A项的“不同喜好”是不受欢迎的原因,是论据,不是重点内容;C项“探究不受欢迎的根本原因”,首先不受欢迎是论据不是主旨,其次文中说的是“主要原因”而非根本原因,所以C项非重点内容且偷换概念;D项“技术手段”文中并无提及,无中生有;D项“剖析豆浆价格偏高的原因”是重点内容的同义转述。
由上述例题我们可以看到C项较有迷惑性,如果未分析行文脉络,就会在C、B当中纠结,而且大部分同学都会选择C项,所以厘清行文脉络,理解文段能够帮助我们排除错误选项。
所谓“慢工出细活”,希望各位同学在未来备考的途中,耐心练习行文分析,以理解为主,技巧为辅,只有正确理解文段才能将技巧发挥得更好。
判断如何备考》》》
在刚刚过去的国考中,我们发现有一道关于效应的题出现,考到了“晕轮效应”和“破窗效应”。效应以类比推理题目的形式呈现,但是所涉及到的效应大都是以往中出现过的,因此我们还是需要对这些效应正确理解和积累,我们一起来看看关于这些“效应”的。
【例题】晕轮效应又称光环效应,是指当认知者对认知对象的某种特征形成好的或者坏的印象后,掩盖了其他品质或特点,或者倾向于据此推论其他方面的特征。根据上述定义,下列不属于晕轮效应的是( )。
A.情人眼里出西施
B.天下乌鸦一般黑
C.嘴上无毛办事不牢
D.一俊遮百丑
【答案】B
【解析】第*步,看设问,为定义判断选非题。第二步,看题干找关键词:①认知者对认知对象有某种印象;②掩盖其他品质或特点,或者倾向于推论其他方面的特征;第三步,辨析选项。
A项:“情人眼里出西施”比喻的是由于感情,觉得对方没有缺点、各方面都好。符合因为感情而掩盖其他方面的品质和特点,符合定义,A项排除;
B项:“天下乌鸦一般黑”的意思是所有的乌鸦都是一样黑的,不符合定义,即正确答案;
C项:“嘴上无毛办事不牢”的意思是根据年轻人嘴上没有胡子的这一个特征,推断出他办事不够牢靠,符合定义,排除。
D项:“一俊遮百丑”意思是由长相好看这一特征推断出在其他方面也都没有问题,符合定义,排除。
【例题】破窗效应是犯罪学的一个理论,该理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们效仿,甚至变本加厉。根据上述定义,下列体现了破窗效应的是( )。
A.千里之堤,溃于蚁穴
B.一屋不扫,何以扫天下
C.一条街道有些许纸屑,人们zui终会理所当然地将垃圾随处丢弃
D.小孩打破了窗户,必将导致主人更换玻璃,从而推动社会就业
【答案】C
【解析】第*步,看设问,选是题。第二步,看题干找关键词:①环境中对不良现象放任不管;②诱导人们效仿,甚至变本加厉;第三步,辨析选项。
A项:“千里之堤,溃于蚁穴”意思是一个小的蚂蚁洞,就可以引发千里的长堤溃堤,常用来比喻不在意细节而导致失败,不符合定义,A项排除;
B项:“一屋不扫,何以扫天下”意思是自己屋子都不会打扫的人,怎么来治理天下。比喻做事情要从小事做起,这样才能不断积累取得成绩。没有涉及到环境中的不良现象放任不管,也没有人来效仿,所以不符合定义,排除;
C项:街道上有了一些小纸屑,人们看到后就开始随意的丢弃垃圾,符合定义中的关键词,即正确答案;
D项:小孩打破窗户是一个行为,但是没有涉及到“引得人们效仿”,不符合定义,排除;
通过这两道题目我们发现,我们所列举的这些“效应”在以往的考试中常以定义判断的形式出现。虽然在今年的湖北省考中它以类比的方式出现,但是关于“效应”的考频仍然很高。因此,同学们要将这些知识点牢牢掌握,只有这样才能做到不管命题人以什么样的方式考查,我们都能自如应对取得高分。
湖北分院
常识如何备考》》》
历年来,行测的常识判断是很多考生心里不可言说的痛。常有人调侃,“常识存在的目的,只为证明自己没有常识”。大家似乎只看到了常识无涯范围广的一面,却忘了“术业专攻可作舟”。今天,华图教育将从一个文学爱好者的角度来看看那些年的常识判断。
一、知识详解
自2015年开始到2020年,云南省省考中知识点的分布结构比重不断调整,但是常识判断始终坚守20大关不破的记录。20个常识判断里,文学从未缺席。今天,我们将从几个例题中来感受,文学与常识判断那千丝万缕的关系。
中国古代小说塑造了很多莽汉形象,他们外表威猛如金刚,性格天真似儿童,深受读者的喜爱。下列小说中莽汉的时代顺序排列正确的是:
①张飞 ②程咬金 ③李逵 ④牛皋
A.②①③④ B.②①④③ C.④②①③ D.①②③④
这题所考查的是小时主人公的时代顺序。那么,在做题的当下,各位考生除了绞尽脑汁思考小说出处以外,还可以结合自己所看电视剧进行分析。首先,张飞出自罗贯中先生的《三国演义》,众所周知“东汉末年分三国”,因此张飞是东汉末年的“莽汉”。其次,程咬金很多考生不一定记得其小说,但是都看过《隋唐英雄传》这部电视剧,由此可推知程咬金是隋末唐初的“莽汉”。zui后,李逵大家都知道出自施耐庵先生的《水浒传》,而故事背景就是北宋,由此,我们就可以知道这三人的顺序是①②③,答案自然是D。但是,常识判断的意义不仅仅在于找到正确答案,还要通过反复练习,不断积累干扰项的正确认知。第四个人物“牛皋”是南宋抗金名将,是岳飞率领的岳家军的一位悍将。
而除了将文学名著、典故中的人物作为考查背景,诗词鉴赏也是历年省考过程中的“坐上宾”。
历史上,不少豪放派诗人(词人)有婉约佳作,而婉约派诗人(词人)也不乏豪放名句,这是一种有趣的“反差”。下列选项没有体现这种“反差”的是:
A.李清照:生当作人杰,死亦为鬼雄
B.晏殊:无可奈何花落去,似曾相识燕归来
C.苏轼:春宵一刻值千金,花有清香月有阴
D.辛弃疾:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
根据题干要求,我们需要将体现“反差”的选项排除。那么,首先我们就得知道四位词人的派别及其词的含义。A项李清照先生是婉约派的代表人物,其诗句里提及的“人杰”、“鬼雄”展示的是一份铁骨豪情,与婉约反差极大,排除。B项晏殊也是婉约派词人,“无可奈何”、“花落”、“似曾相识”字里行间的伤春之感,正是婉约派的淋漓展现,不存在反差。C项苏轼是豪放派词人,“春宵”、“花”、“月”都是春夜醉人的美景,与豪放洒脱反差大。D项辛弃疾也是豪放派词人,可“寻他千百度”、“灯火阑珊”所体现的意外相逢,是婉约之词,也有反差。那么,这几句的诗词的目的真的只是记得婉约与豪放吗?不尽然,这个题的意义还在于我们可以“以小见大”。既然提到了“人杰”与“鬼雄”,就应知道这首绝句的后两句“至今思项羽,不肯过江东”,由此才能体会到李清照先生对南宋政府东渡保全、一味求和的愤慨。既然提到了晏殊这位词人,各位考生就需要知道他和晏几道被后人成为“大晏”和“小晏”,和欧阳修并称“晏欧”。既然提到了苏轼,各位考生就可以拓展记忆“唐宋八大家”——唐代韩愈,柳宗元和宋代苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩、欧阳修。至于辛弃疾先生,各位考生更是要能记得其号“稼轩”,人称稼轩居士,以及他那识尽愁滋味的喟叹——而今识尽愁滋味,欲说还休。欲说还休,却道天凉好个秋!
到这里,相信各位考生应该知道了,常识判断考的不只是积累,更是对钟情之事的见证,如果你爱好文学,那就不断积累探索,扩大题目的范围,不再局限于正确答案为何,更要知道各个信息点有何可为,那么我们积累的内容能应用的范围不仅仅是常识判断,还有言语理解、定义判断和类比推理。
考生们请记得常识判断哪来什么全能之人,不过是专才各得其所罢了。愿大家能够找到心之所向。
申论如何备考》》》》
提出对策是申论常考的题型之一,主要考察我们联系实际具体解决问题的能力。遇到这类题目,尤其是材料中没有具体对策时,一些小伙伴往往不知所措, 现在小编就给大家介绍一下解决问题类题型的解题方法。
审题
明确答题任务,判断是否要写问题。无论题干是否要求我们写问题,我们都要找出问题,这样我们提出的对策才更有针对性。
明确身份限定。这类题目往往会给出对策执行者的身份,我们提出的对策必须是该身份可以做、能够做的。
具体的要求。如我们提出的对策要具体、有针对性、可实施性等。此外,也要注意字数的限制。
阅读材料
在审请题干的基础上有目的的阅读材料,找出并标记材料中出现的问题及原因、相关的对策及经验。
作答
1、材料中有具体的对策、做法和经验,直接提炼概括。
2、材料中没有具体的对策和做法或材料中的对策不能够解决材料中出现的所有问题,需要我们根据问题调动自身经验和积累提出有针对性的措施。
当需要调动我们自身的经验时,我们可以从这五个常见的维度着手:思想层面、规范层面、监管层面、资源层面、技术层面。
思想层面:材料中问题的出现的原因之一是当事人观念、思想意识、思维方面可能出现问题,包括政府的观念、群众的观念、干部的观点以及社会氛围等。常见的对策有:教育、培训和宣传。常见的宣传方式有:线上——网络,社交媒体,官网,微视频,短视频,微博;线下——电视,广播,报纸,电台,板报,宣传栏,海报,传单,宣传活动。
规范层面:材料中问题出现和现有的法律制度不完善或者缺少相关的制度机制等。常见的对策有:制定相关的法律、法规;出台政策;制定/完善制度、机制、体系、体制;完善道德规范;制定规章、规定、规则等。
监管层面:包括监督和管理,材料中问题的出现是因为缺乏相应的监督和管理。常见的对策:完善监督管理体系;媒体监督;社会监督;内部监督;明确职能范围和权责划分;畅通监督举报渠道;定期检查和抽查相结合等。
资源层面:指工作运行过程中相关的人力、物质保障,包括人力、财力、物力、信息等资源。常见的对策:引进、培养人才,提高待遇;加大资金投入,建立、完善设施;升级、引进设备;收集信息等。
技术层面:包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。常见对策:创新XX技术、学习XX经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。