2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职入围面试人员名单查询网站
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
会计岗位是军队文职人员招录较为热门岗位之一。通过之前考过的面试，会明显发现会计岗位面试题目非常注重考生的综合素养、专业素质以及与所报岗位的匹配度。整体来看，军队文职人员会计岗位面试题目具有以下几方面的特点：1.自我认知很重要
认知能力自我认知题目考察频率高，并且题目类型灵活多样，可谓是重中之重。自我认知题作为军队文职人员面试当中必考的题型，涉及到自我认知、报考动机、压力测试等方面的题目类型。相对而言，自我认知类、报考动机类题目考察比较多，而压力测试类题目考察则比较少。
自我认知类题目通常结合个人经历、自我介绍、性格、兴趣爱好等方面的内容来考察，比如：
(1)军队文职是一个新兴行业，对于军队文职发展前景，你怎么看?(11月2日黑龙江干休所助理会计师岗)
(2)你报考军队文职的优势是什么?(11月7日战略支援某部队会计岗)
(3)请做一个三分钟的自我介绍。(20197月武警部队会计岗)
(4)你的性格和能力符合这个岗位吗?有什么需要改进的?(20197月卫戍区驻北京市老干部服务管理局第四综合服务保障中心助理会计师岗)
报考动机类题目一般结合报考岗位来考察，比如：
(1)军队政治性、敏感性、纪律性、保密性，你是怎么理解的?你为什么想到考军队文职?(11月8日文职面试会计岗)
(2)请问你入职五内的工作规划是什么?(11月7日战略支援某部队会计岗)
(3)你觉得军队的会计和企业的会计有什么区别?(11月6日黑龙江干休所助理会计师岗)
(4)进入岗位后，你有什么目标和打算?(11月2日黑龙江干休所助理会计师岗)
(5)如果有大型的企业要招你过去，你会选择企业还是留在军队?(10月29日干休所会计岗)
(6)请问你入职之后将如何开展工作?(20197月武警会计岗面试)
(7)你认为你能在这个岗位上干多久?(20197月北京第三干休所财务会计岗位)
2.专业能力是基础
既然是会计岗位，对于会计相关专业知识的考察也属于军队文职人员面试考试中常见题目类型。专业能力题目通常会结合会计岗位以及会计专业知识来考察，这就需要考生能够对于会计专业知识进行全面的梳理和整合，从而能够做到“精准”答题。比如：
(1)货币资金内部控制制度的内容是什么?(11月2日黑龙江干休所助理会计师岗)
(2)请介绍一下结账的流程。(11月6日黑龙江助理会计师岗)
(3)请问可以用来抵扣的票据有哪些?(11月8日文职面试会计岗)
(4)请介绍一下会计核对的方法。(11月8日文职面试会计岗)
(5)谈谈账簿的分类是什么?(11月7日战略支援某部队会计岗)
(6)简述科目汇总表账务处理程序、优缺点、适用范围。(11月7日战略支援某部队会计岗))
(7)针对会计档案保存和会计基本职能，谈谈你的认识。(20197月武警总队会计助理岗)
(8)审计是特殊的监督，为什么?预算绩效管理的原则是什么?(20197月南京武警总队会计岗)
3.工作关系处理并不简单
在会计岗位中，人际能力工作关系处理类题目也属于常见题目类型。这种题目看似简单，但是想要答好并非易事。一般来说，工作关系处理类题目通常会设定具体的情境和角色，例如涉及领导、同事、下属等不同主体，考察考生与人交往协调的能力。对于这类题目，考生切勿掉以轻心，仍需要做好应对。比如：
(1)军队工作要封闭，你回不来家，你怎么办?(11月8日文职面试会计岗)
(2)你认为军队工作和地方工作有什么不同?(10月29日干休所会计岗)
(3)如果我有私交需要你帮我接待一下，你怎么办?(10月28日河南平顶山空军某部队会计助理员岗)
(4)很多老干部发放工资是用现金发放的，如果老干部本来没办法来领取现金工资，她的家人代理来领取，你怎么办?(文职面试某单位会计岗)
(5)假如你和同事产生矛盾，你怎么处理?(20197月武警总队会计助理工程师)
(6)你跟一位同事一起合作，但是你俩意见经常不统一，导致办事效率低下，你怎么解决?(20197月南京武警总队会计岗)
(7)你刚入职发现你的同事收入比你高，你怎么办?(20197月下午卫戍区驻北京市老干部服务管理局第四综合服务保障中心助理会计师岗)
(8)当你和领导意见不一致时，你是针锋相对还是随波逐流?(20197月战略支援部队某部助理会计师岗)
(9)你工作能力突出，经常受到领导表扬，但同事孤立你，你怎么办?(20197月战略支援部队某部助理会计师岗)
4.职业认知题不可忽视
在军队文职人员会计岗位面试题目中，职业认知类题目具有难度系数高、考察范围广等特点。
职业认知类题目通常结合国家领导人讲话、名言警句、社会流行语等来考察，如强军目标重要讲话、“定位决定成就”等方面的内容，要求考生能够对题中观点进行评判，并能够亮明自身观点。此类题目对考生的人生阅历、经历等具有一定的要求，需要考生能够积累相关素材，做好相关答题内容的储备。比如：
(1)请你谈谈对党指挥枪的理解。(文职面试某单位会计岗)
(2)你对强军目标提出的“听党指挥”的看法?(20197月国防科技大学信息通信学院助理会计师岗)
(2)军队有上下级关系，对于“下级必服从上级”，你是怎么看的?(20197月东部战区杭州某部队会计岗)
(4)对于“定位决定成就”这句话，你怎么理解?(20197月空军某部队会计岗)
