2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职笔试分数线查询通道
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
临床岗是军队文职热门岗位之一，但各地考题特征较为一致。一般是4-6道题，以6道居多;其中自我认知题1-2道，自我认知一般限时3分钟，求职动机及结构化其它题目一般限时3分钟。此外，还有专业知识题2道，追问0-2道，操作题也偶有考察。此外，结构化面试中的其他题型也曾经出现过，如现象认知题、工作关系处理题、突发事件处理题等。1.自我认知力压群雄
自我认知题在军队文职考试中可谓力压群雄，以绝对性优势完胜其他题目。在临床医师岗位中，几乎是逢考必出的题型。自我认知涉及到自我认知、报考动机及压力测试三大类，前两类考察频次较高。
自我认知题的考察，大多以较为宏观的自我介绍的方式进行考察，如“请做下自我介绍。”(11月8日山东武警总队医院临床岗)考生作答时可以按照自身情况谈谈自己的性格特征、能力品质、岗位优势等，灵活度较高。偶尔也会有针对细节内容的考察以及结合岗位的考察，如“对武警部队的职责认识，如果入职了我能为部队做什么?”(11月8日山东武警总队医院临床岗) “工作中发现自己不能适应岗位需求，应该怎么办?”(11月8日山东武警总队医院临床岗)
报考动机题是考察频次仅次于自我认知的第二大题型。临床医师岗位的考察中，有直接针对“军队文职”的考察，如“你对军队文职这个岗位如何看待，说说你为什么报考?”(20197月北京老干部保障局助理医师军属岗位);也有针对临床医师具体工作的考察，如“你对老干部管理局理解多少，说一说对岗位的看法。”(20197月部队文职卫戍区临床岗)。
2.现象认知题偶有出现
作为军队文职岗位的报考者，首先会有关于军队生活现象的考察题目，比如“武警部队讲究整齐划一，叠被子跟豆腐块一样，对此你有哪些认识?”(11月8日山东武警总队医院临床岗)
此外，也会考察考生对社会发展的关注，对时政热点的熟悉，以及对民生民情的了解。比如“谈谈你对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法。”(20197月武警部队省总队的医师岗)，是非常典型的现象认知类题目。所以考生除了要熟悉军队生活情况外，页要了解各类新闻，并能够理性、客观地看待，全面、有条理地进行分析。
3.工作关系处理题、突发事件处理题等贴近日常工作
工作关系处理、突发事件处理等题的考察更接地气，突出了对日常工作中可能发生的一些情况的考察。比如突发事件处理题“如果你在部队里工作出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?”(20197月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)工作关系处理题目“一个老干部得到了一个偏方，据说很有效，和你说想使用，你怎么办?”(20197月部队文职卫戍区临床岗)。
4.追问类考题不容小觑
临床医师岗位的追问有时是紧跟着前一题，延续之前的话题。如上一题是“支气管哮喘的定义”，之后追问一题“支气管哮喘一般出现在什么时段?”(20197月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)当然，如果考官想进一步测查考生求职动机与拟任职位的匹配性，也会设置自我认知类型的追问，如“你的配偶是什么单位?”“你以前工作多长时间?”等。(20197月北京老干部保障局助理医师军属岗位)
结构化面试中的其他题型，如职业认知、规划事件处理、情景模拟、漫画题、演讲题等也极有可能在新的考试中脱颖而出，成为出题者青睐的一匹黑马。在此，提醒考生在精准发力的同时，适当兼顾其他题型，进行科学备考，确保万无一失。
