四川公务员面试多是结构化面试形式，关于面试材料有什么特点呢?下面请看

　　由于四川省考材料套题材料多是一些具体的人物事例，因此政府认知题目多让考生分析小人物的正能量、小人物负能量;在工作关系处理题目的考察中，多要求考生对于材料情景中的某个身份进行一定的劝说说服，区别的常规的工作关系处理。