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一、军队文职笔试成绩查询时间山东
军队文职成绩公布网站：军队人才网
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线：军队文职笔试公共科目有合格分数线，按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线，专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
临床表现类题目的答题思路大致分为两大类，一类是按照症状、体征、并发症等3方面来进行回答，另一大类是按照疾病进展的顺序来进行作答。
首先我们来看第一大类答题思路，这类题目在作答过程中，症状主要是抓重点，先要明确题干给出的疾病属于那一个系统的疾病，然后根据各个系统的特点来进行描述。其实每个系统的症状都具有各自的特点，比如呼吸系统会出现咳嗽、咳痰、咯血、呼吸困难等症状;循环系统大多会出现心悸、心前区疼痛、晕厥、休克、水肿等症状;中枢系统会出现头晕、头痛、谵妄、躁动、烦躁不安等症状;泌尿系统会出现少尿、无尿、尿路刺激征、水肿等症状;消化系统会出现食欲减退、恶心、呕吐、黄疸、腹泻等症状;大多还可累及全身症状，如畏寒、寒战、高热、疲倦、乏力、皮肤瘙痒、荨麻疹等症状。在备考中我们找到了疾病对应那个系统，按照每个系统的特点，很容易抓住得分点。
体征方面主要是依照视、触、叩、听等体格检查来进行叙述。视诊主要是看面色，根据不同的情况判断疾病，如急性面容、慢性面容、希氏面容、二尖瓣面容等特点来进行叙述。触诊主要检查腹部有无肿块，有无压痛反跳痛等;叩诊主要识别清音、过清音、实音、鼓音等;嗅诊主要别辨别气味，如大蒜味、烂苹果味等都对应那些疾病。并发症主要是不同疾病并发症各不一致。在回答这一类时，一定注意在症状、体征、并发症的基础之上加上语言修饰，使答案完美。
第二大类为按照疾病进程来进行回答，总的来说就是按照疾病的轻重来进行，在回答时一定要注意逻辑性，可以按照第一期、第二期、第三期等顺序来进行作答。
临床表现型题一般较为简单，但大家在回答时一定要注意记忆准确各系统的特点，这样在回答时才不会“盲猜”，同时也要注意语言的逻辑性。
