在疫情防控期间职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况下，企业能否解除劳动合同?

　　根据成都人社局消息：企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。