2019新疆柯坪县县直机关和事业单位公开选调90名公务员及工作人员简章

　　为建立健全培养选拔优秀干部的工作机制，选优配强柯坪县干部队伍，进一步优化县直机关、事业单位干部队伍结构，有效促进干部队伍良性循环流动，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《柯坪县乡(镇)、县直单位工作人员交流调配管理办法(试行)》等有关规定，2019年柯坪县面向全疆开展县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员工作。

　　一、报名范围和条件

　　(一)公开选调公务员

　　1.报名范围：

　　面向全疆范围内，各级机关和参照公务员法管理单位中已登记备案且在编在岗的担任乡科级及以下职务或相应职级的公务员、工作人员。

　　2.报名人员应具备下列资格条件：

　　(1)政治立场坚定，具有良好的政治品德、业务素质，工作能力强;

　　(2)在各级机关(单位)工作且取得公务员或参照公务员法管理工作人员身份，且试用期已转正(另有规定的除外，下同);

　　(3)年度考核等次为称职及以上;

　　(4)具有大专及以上学历;

　　(5)年龄在35周岁及以下(有乡镇、街道工作经历满3年及以上的可放宽至40周岁);

　　(6)报名参加科级职位选调的，须已担任相同层级的领导职务或相应职级;

　　(7)具有正常履行职责的身体条件;

　　(8)符合选调职位要求的其他资格条件见职位表;

　　(9)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历和年龄计算截止时间均为2019年7月31日。

　　3.具有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(2)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(3)按照国家、自治区和地区有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)需要进行任职回避的;

　　(5)法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　(二)公开选调事业单位工作人员

　　1.报名范围：

　　面向全疆范围内，各级事业单位管理岗七级及以下职员、专业技术人员(不含工勤人员)。

　　2.报名人员应具备下列资格条件：

　　(1)政治立场坚定，具有良好的政治品德、业务素质，工作能力强;

　　(2)各级事业单位在编在岗且签订《自治区事业单位聘用合同书》，且试用期已转正;

　　(3)年度考核等次为合格及以上;

　　(4)具有大专及以上学历;

　　(5)年龄在35周岁及以下(有乡镇、街道工作经历满3年及以上的可放宽至40周岁);

　　(6)报名参加管理岗位选调的，须已担任相同层级的职务或相应职级;

　　(7)具有正常履行职责的身体条件;

　　(8)符合公开选调岗位要求的其他资格条件见职位表;

　　(9)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历和年龄计算截止时间均为2019年7月31日。

　　3.具有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(2)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(3)按照国家、自治区和地区有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)自收自支事业单位工作人员不得报考财政拨款事业单位，财政差额事业单位工作人员不得报考财政全额拨款事业单位;

　　(5)需要进行任职回避的;

　　(6)法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　二、程序

　　公开选调采取考试与考察相结合的方式进行。按照报名、资格审核、考试、体检、考察、确定人选、公示、办理调动或转任手续的程序进行。

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名时间：2019年7月29日-8月17日。

　　2.报名方式

　　柯坪县内采取现场报名方式(报名地点：柯坪县委组织部)，柯坪县外可采取现场报名或邮箱报名方式。凡符合选调条件和职位要求的干部，可登陆指定网站(柯坪党建网kpx.xjkunlun.cn)查询选调工作简章、职位表，下载填写、打印《2019年柯坪县县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员报名表》、《2019年柯坪县县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员笔试加分条件审核表》，在规定时间持身份证、毕业证、年度考核表及定等为优秀等次的年度考核表、受表彰的印证材料原件、复印件到指定地点参加报名与资格审查，证件原件经审核后退还本人，其它报名资料不予退还。发电子邮件报名的，须在报名工作截止前将《2019年柯坪县县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员报名表》、《2019年柯坪县县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员笔试加分条件审核表》、身份证、毕业证、年度考核表及定等为优秀等次的年度考核表、受表彰的印证材料扫描件(粘贴至word文档)，发送至指定电子邮箱(kpxgklx2019@163.com)。

　　3.报名程序

　　报名按照个人自愿程序进行。符合条件的报考人员需在规定时间内按指定方式进行报名，提交个人材料。

　　4.资格审核

　　报名结束后，由柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局统一组织资格审核，审核通过即为报名成功。

　　5.公布职位开考情况

　　资格审核结束后，由柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局公布选调职位开考情况。

　　6.报考职位调整

　　公开选调笔试开考比例为：选调职位人数在2人(含2人)以下的开考比例不得低于1:2;选调职位人数在3人(含3人)以上的开考比例不得低于1:1.5。达不到规定开考比例的，取消该职位。因未达到规定比例而取消职位的报考者，可以改报其他职位或放弃报考。

　　7.领取笔试准考证

　　报考人员于笔试前2天到柯坪县委组织部领取笔试准考证，柯坪县外可通过邮箱发放打印《准考证》。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩统一在柯坪党建网查询。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》一科，时间为150分钟。笔试试卷由柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局统一采用国家通用语言文字命制。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。笔试满分为150分。

　　(2)笔试加分。对在乡镇、街道在编在岗且担任村(社区)干部、驻村干部、支教干部等满2年以上，笔试成绩加2分。近5年年度考核中，每评为一次优秀等次笔试成绩加1分。获县级及以上荣誉表彰的，县级每次加1分，地区每次加2分，自治区及以上每次加3分。以上加分可累计计算，累计加分不超过5分。

　　(3)笔试时间和地点：详见准考证。报考者需持本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证按要求参加笔试。

　　2.面试

　　(1)面试人选的确定。根据笔试成绩，按从高分到低分确定面试人选。

　　(2)面试人员资格复审。根据职位要求的资格条件，对入围面试人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到选调单位进行资格复审的报考人员，不能进入面试。

　　面试入围人员须持《报名表》《准考证》以及身份证、毕业证和报考职位需要的其他证件原件、复印件于面试前2天到柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局进行审核并发放《面试通知单》。对资格复审不合格，产生的空缺，可按照笔试成绩依次递补。

　　(3)面试工作方法。面试采取结构化面试方式进行，由柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局具体实施。面试结束后，当场宣布成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(4)面试工作要求。参加面试人员须按照规定的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

　　3.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(三)体检与考察

　　在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察人选应比拟选调人数多1人，因放弃选调等原因造成体检、考察人选不足的，可按总成绩从高分到低分递补，如无法递补的，经柯坪县委县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员工作领导小组同意，可按实际人数进入下一环节。

　　1.体检。组织报考人员在指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　2.考察。由组织、人社部门牵头及用人单位配合对确定入围人选进行考察，并对考察情况和确定人选向柯坪县委县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员工作领导小组作专题汇报。

　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考人员的政治素质、业务水平、个人品行、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况;核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察中，要始终把政治标准放在首位，严把政治素质关。报考者要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(四)公示、办理手续

　　考察结束后，各选调单位综合考试成绩、面试、体检和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，研究提出拟选调人员名单，经公示后办理调动转任手续。

　　1.公示。拟选调人员在柯坪党建网进行公示，公示期为7天。

　　2.办理调动转任手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，各选调单位要在公示期满后到柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局按照规定办理转任手续。

　　(五)空缺职位调剂

　　选调工作结束后，根据职位空缺、工作需要等原因急需补录的，由选调单位党组织研究并书面申请，经柯坪县县直机关、事业单位公开选调公务员、工作人员工作领导小组同意后，组织开展调剂工作。

　　四、监督、纪律及其它要求

　　(一)柯坪县纪委监委对选调工作进行全程监督;

　　(二)参加选调工作的考官或工作人员，实行公务回避;

　　(三)对违反工作纪律和工作规定的考官、工作人员和报考人员，将按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理;

　　(四)对弄虚作假等违反选调纪律的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或选调资格，触犯法律的，移交司法机关处理;

　　(五)以上安排如有变动，以柯坪县委组织部、柯坪县人力资源和社会保障局发布的公告为准;