泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1598名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。 泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，积极探索特色化、差异化经营道路，相继完成跨区域发展、上市、更名等重要战略，各项业务持续稳健发展，综合实力跻身四川城商行前列。泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行创造出多项“走在前列”的优秀成绩，先后获得“最具区域竞争力城商行”“十佳普惠金融服务创新奖”等多项荣誉称号，被省委省政府评为“四川省优秀服务业企业”，在《银行家》杂志竞争力评价中多次位居全国同等规模城商行前列，被中共泸州市委人才工作领导小组评为“人才工作先进单位”。 泸州银行将积极抢抓机遇，以更加务实精准的措施、更加奋发有为的姿态，全力推动高质量发展，努力建设成为西南地区“小而美”的一流银行。

报名条件 （一）毕业时间 1.境内院校：2027届大学本科及以上学历毕业生，入职报到时须提供国家认可的毕业证和学位证。 2.境外院校：2026年1月1日及以后在境外高校取得学士及以上学位毕业生，入职报到时须提供学历（学位）证并获得教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书。 （二）专业要求 专业不限，经济金融类、营销管理类、信息科技类、法学类、文学及新闻传播类等相关专业优先。 （三）素质要求 具备与岗位职责相适应的身体条件和心理素质，诚实守信，遵纪守法，品德优良，无违法违纪或不良行为记录，具有良好的团队协作和开拓创新精神，沟通协调和学习能力强。 注：上述报名条件为应聘者需满足的基本资格。符合基本资格是参与招聘的必要前提，但并非获得笔试、面试资格或最终录用的保证。我行将根据招聘计划、岗位需求以及应聘者的综合素质、岗位匹配度等多方面因素，进行综合评估，与择优筛选应聘者进入后续招聘流程。 六、招聘人数 150人 七、工作地点 四川泸州（博士研究生根据岗位安排确定工作地点城市）

招聘岗位 （一）专业类岗位（客户经理岗、风险管理岗、金融科技岗等） （二）操作类岗位（综合柜员岗） 注：除博士研究生外，所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习并掌握胜任岗位所需的业务知识技能、合规风险意识及综合能力素质。

工作待遇 （一）薪酬待遇 为员工提供包括岗位工资、绩效工资、交通补贴、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。 （二）福利待遇 1.基本福利：严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。 2.补充福利：为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。 3.关怀福利：为员工提供节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、租房补贴、通讯保障、带薪年假、四季工作服等多种关怀福利。 4.工会活动：组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、网球、健身操、插花等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和健身课程。

校招流程 信息发布→简历筛选→在线测评→笔/面试→拟录用发放offer→入职资格审查→合同签订签订就业协议。 简历投递截止时间：北京时间2026年X10月XX31日24:00 十、简历投递 网申地址: https://campus.51job.com/lzccb2027