序号

岗位

学历、学位要求

科室

计划人数

具体要求

博士

硕士

本科

1

学科带头人

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内分泌科

骨科

神经医学中心

泌尿外科

胸外科

康复医学科

耳鼻咽喉科

核医学中心

病理科

9

（1）年龄55周岁以下；

（2）博士研究生学历或正高职称；在三甲医院本专业工作经历不少于8年；有科室主任或副主任任职经历；

（3）具备较高学术地位或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白；

（4）具备较强的临床技能水平和团队管理经验，能够引领临床科室发展，培养和带动中青年骨干人才成长。

2

学科拔尖人才

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心血管内科

肾病内科

普外科

神经医学中心

口腔科

心身医学科

医学影像科

传染科

8

（1）年龄50周岁以下；

（2）硕士研究生学历或副高职称；在三甲医院本专业工作经历不少于5年；有科室带组或负责片区等类似管理经历；

（3）具备较好学术研究能力或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白；

（4）具有良好的发展潜力和创新能力，能够在科室建设中发挥重要作用，协助临床科室负责人开展工作。

3

学科骨干人才

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呼吸内科

内分泌科

消化内科

心血管内科（介入）

血液病科

肾病内科

儿科

妇产科

普外科

骨科

神经医学中心（神内）

泌尿外科

胸外科

康复医学科

中医科（内科方向）

眼科

耳鼻咽喉科

急诊医学科

重症医学科

传染科

心身医学科

疼痛科

超声科

医学影像科

病理科

医学检验科（输血方向）

健康管理中心（职业病）

28

（1）年龄45周岁以下；

（2）不低于硕士研究生学历，已聘任为主治医师；在三级医院本专业工作经历不少于3年；有独立收治病人经历；

（3）具备一定学术地位或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白；

（4）具备较好的临床技能水平，有良好的发展潜力和创新能力，能够在科室建设中发挥重要作用。

4

学科储备人才

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临床相关科室

20

（1）年龄35周岁以下；

（2）全日制医学类博士毕业；

（3）取得执业医师资格证及规培结业证；

（4）具有较强的专业基础知识和临床实践能力，具备良好的科研素养和发展潜力。

5

成熟护理人才

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