序号

部门

岗位名称

岗位任职要求

拟录用 人选

综合成绩排名

性别

籍贯

年龄

学历

毕业院校

专业

1

人力资源部

绩效专员

1.本科学历，专业不限，具有3年以上人力资源工作经历，且至少1年绩效管理工作经历。2.熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，掌握人力资源管理知识、绩效管理知识。3.熟练运用绩效管理工具和方法；熟练使用各种办公软件。4.具有较强的责任心，表达能力、沟通能力、抗压能力强，有较强的书面表达能力，善于分析判断问题，并沟通、协调解决问题。

任贞

1

女

四川乐山

26

本科

攀枝花学院

工程管理

2

防务事业部

销售经理

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉产品相关知识及应用场景，了解产品市场发展方向，熟练使用各类办公软件。5.具备良好的沟通表达能力、市场分析能力、抗压能力。

任灿洪

1

男

河南郏县

45

本科

西南大学

工商管理

3

通讯事业部

生产管理

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.掌握生产管理、班组管理知识；熟悉生产流程，熟练操作各类办公软件。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

唐忠稳

1

男

四川巴中

29

本科

国家开放大学

工商管理

4

通讯事业部

销售经理

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉产品相关知识及应用场景，了解产品市场发展方向，熟练使用各类办公软件。5.具备良好的沟通表达能力、市场分析能力、抗压能力。

熊刚立

1

男

天津市

43

本科

佳木斯大学

国际经济与贸易

5

通讯事业部

质量工程师

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉质量控制要求和控制方法，掌握质量工具及数据分析、办公软件。5.具有良好的团队精神和沟通能力。

黄桂香

1

女

四川德阳

34

本科

国家开放大学

人力资源管理

6

防务事业部

质量工程师