2026遂宁国考成绩公布时间面试？2026年国家公务员考试笔试成绩于1月14日发布。笔试合格分数线1月15日与调剂公告一同发布。
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位、定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
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二、面试资格复审清单
以【工业和信息化部机关】为例：资格复审材料清单及相关说明
三、面试答题优秀示范
以下是架构化面试评分标准，供各位考生参考：
在结构化面试中，经常涉及计划组织协调类题目的考察，而调查研究题目，则是这类题目考察的重点。此类题型特点比较明显，在题干信息的结尾往往会出现“请做一个调研工作”或“如何获取有效信息”等字样。考官通过此类题目的考察，来看考生是否具备解决问题能力，特别是针对活动目标以及活动重点，是否能够准确捕捉题干中的核心话题，以此判断考生的实际工作能力是否达标。
例题展示
为了丰富老年人的文化娱乐生活，某地打算将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心。为此，需要准备开展调研工作。假如你是调研人员，你打算如何开展工作？
【存在问题】
1.阐述活动目标时不做思考，直接引用题干话语。导致活动目标跑偏，不准确。例如“我做好此次调查工作其核心目标是为了丰富老年人的娱乐生活”。
2.阐述活动目标时不知道如何破题，直接阐述工作重点。导致活动没有目标与方向，工作重点只是随意说说而已。
3.阐述活动目标时没有结合实际进行论证。导致活动目标缺乏实际，空喊口号。
【个性化开头讲解】
1.结合活动形式阐述活动目标。例如：调研的目标是为了了解当下现状或了解产生问题的原因，从而为后续落实政策或者解决问题提供参考依据。结合题干：本地开展这次调研工作，其核心是为了了解我地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，从而为后续政策落地提供参考依据。
2.结合活动主体和活动对象阐述活动目标。例如：我单位开展调研是为了了解我单位的现状或了解我单位产生某种问题的原因，从而为后续本单位落实政策或者解决问题提供参考依据，从而给本单位带来某种好处。结合题干：本地开展这次调研工作，其核心是为了了解本地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，为后续政策落地提供参考依据，从而为本地落实“适老化”服务，提升群众幸福感，打造幸福城市提供基础。
3.结合现实背景或者现存问题阐述活动目标。例如：当下某某问题频发，所以解决某某问题迫在眉睫，因此开展本次调研，是为了了解当下现状或了解产生问题的原因，从而为后续落实政策或者解决问题提供参考依据。结合题干：老龄化问题日渐明显，做好适老化服务配套设施迫在眉睫，因此本地开展这次调研工作，其核心是为了了解我地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，从而为后续政策落地提供参考依据。
以上就是跟大家分享的计划组织协调类题目中如何进行个性化开头的讲解，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际，不要口号砌墙。