2026宜宾公务员考试笔试分差公布时间，2025年1月11日10：00四川公务员笔试成绩在四川人事考试网发布，普通公务员、定向公务员、选调生成绩均可查询。查到自己分数的小伙伴此刻最关心的便是多少分能入面？什么时候出排名？排名在哪看？下面给大家一一解答：

　　2026宜宾省考笔试成绩入口：https://mypta.cn/ePyV

　　2026宜宾省考晒分查排名抽黄金：https://mypta.cn/h5gB

　　宜宾公务员历年分数线查询：https://mypta.cn/ePot

　　一、2026年宜宾公务员多少分能入面?

添加下方客服1v1查分↓

　　二、宜宾什么时候出排名?

　　按照2025年的情况，从出成绩到第一个地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明确说明1月16日前出排名，又从今年出成绩和节奏来看，今年选调生不在单独提前发布成绩而是和其他系统同时间公布，也就意味着我们可以预测今年选调生资格复审名单和排名也会和其他岗位一起发布。图图预计如果1月9日不出排名，那么本次四川省考排名查询大概率实在1月12日-16日集中发布啦！

　　三、宜宾排名在哪看?

　　各地市排名查询地址不一样，且只支持点对点查询，无法看到他人排名和分差！四?联级?考、公安、司法局、四?定川?向乡?的镇?岗位排名?各在?个市州?事人?考试网?者或?组工?查网?询；法院、检察院、监狱&戒毒、省?岗直?位排?则名?在四川?事人?考试网，与成绩查询位置一致的！各位考生一定要对应自己报考的地区来搜藏排名查询地址、资格复审名单发布网站，以免错过排名查询时间！

　　关于资格审查：

　　资格复审由报考地市市委组织部组织实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

　　报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2025年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。

　　关于面试：

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2026届急需紧缺专业选调生招录考试，且已同招录机关签约的，不能参加面试)。面试时间预计为2026年1月下旬-2月上旬，由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

公务员面试模拟题：谈谈对“奋斗”的理解

　　模拟试题

　　总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话指出：“近代以来中国人民梦寐以求并为之奋斗的伟大梦想已经或正在成为现实。”请结合这句话，谈谈你对“奋斗”的理解。

　　华图解析

　　1.谈对奋斗的理解

　　中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”。今天，经过长期奋斗，实现中华民族伟大复兴具备了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们作为青年人生逢盛世，更应该继承弘扬精神，在黄金奋斗40年承担自身使命，创造辉煌。

　　2.谈奋斗的重要性。

　　(1)奋斗铸就辉煌。建党初期，我们党领导人民浴血奋战，推翻“三座大山”，实现了民族独立、人民解放;进入新时代，全党全国各族人民持续奋斗，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全第二个百年的奋斗目标迈进。

　　(2)奋斗创造未来。强国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在国内我们面临脱贫攻坚成果的巩固、创新高质量发展、第二个百年奋斗目标实现的机遇;在国际我们面临疫情常态化防控、经济全球化遭遇逆流，一些国家单边主义、保护主义盛行的挑战。正所谓，危机之中遇新机，变局之中开新局，为了能够抓住机遇应对挑战，需要我们继续发扬艰苦奋斗，真抓实干、埋头苦干的精神。

　　3.结合未来发展需要，谈如何“奋斗”。

　　(1)从党史中汲取力量，坚定奋斗的信念。通过上专题党课、学习党史和典型等方式，了解党的百年奋斗历程、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验等内容，筑牢信仰之基，也掌握我党带动群众进行奋斗的优秀工作传统，涵养属于新时代年轻人昂扬向上的精气神。

　　(2)走好群众路线，凝聚奋斗的力量。用群众喜闻乐见、易于接受的方法深入群众实际开展工作。加强务实有效的调查研究，走好网络及线下群众路线，用好“好差评”制度，加强跟群众的实际沟通。尊重群众的主体地位和首创精神，借助调研等机会了解群众诉求、反馈、建议，充分调动群众参与社会治理之中，发挥群众“主人翁”精神。

　　(3)提高创新思维，掌握新时代的奋斗方法。新时代背景下，通过岗位实践、单位组织的学习、经验