四川天府新区2025年“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘公告
根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员共13名。本次招聘属于事业单位编制内招聘，招聘人员按事业单位工作人员管理。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位基本情况
四川天府新区是中国特色社会主义进入新时代后成立的国家级新区。2010年9月，四川省首次提出规划建设天府新区;2014年10月，四川天府新区正式获批成为国家级新区。近年来，天府新区以公园城市建设为统揽，着力做强科技创新策源、内陆开放门户功能支撑，经济总量跨越4个千亿台阶、突破5000亿元，综合实力进入国家级新区第一方阵，实现了由“起步开局”向“全面成势”的重大跨越，形成强大吸附效应和辐射能力，“天府公园城市”与“浦东奇迹”“雄安质量”“滨海速度”一道成为了国家级新区发展的靓丽名片。详情可见四川天府新区管委会门户网站：https://www.cdtf.gov.cn/。本次招聘单位为四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位，属公益一类事业单位。
二、 招聘对象及范围
2024年1月1日至2025年12月31日毕业(同期取得学历、学位证书，包括教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书)的硕士研究生、博士研究生，同时符合《四川天府新区2025年“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘岗位表》(附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
三、 应聘条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;
2.具有良好的政治素质和道德品行，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.符合《四川天府新区2025年“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘岗位表》(附件)中岗位要求的条件和资格;
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意;
6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
4.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
6.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员(截止时间2025年3月26日);
7.现役军人;2026年1月1日之后未毕业仍然在读的高校生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、 报名
(一)报名时间：2025年3月26日09∶00至4月1日17∶00。本次招聘采取网上报名或现场报名的方式，现场报名的应聘人员需同步进行网络报名，报名结果以网络报名为准。报名网站：成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。
1.现场报名和咨询。按照市委组织部、市委人才办统一安排组织蓉漂人才荟校园招聘活动，具体场次有：
2025年3月26日上午：北京大学
2025年3月26日下午：清华大学
2025年3月31日下午：浙江大学
应聘人员可自行在学校官网、官微预约入校参加。
2.网络报名。
(1)时间：2025年3月26日09:00至4月1日17:00
(2)岗位调减取消公告：2025年4月7日
(3)准考证打印：2025年4月22日至4月25日
(4)笔试时间：2025年4月26日
相关事项如有变化，将在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)公告，请及时登录成都人事考试网报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
(二)报名程序：
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
3.资格审查。本次报名不进行资格初审，网上报名成功不代表资格审查合格。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.打印准考证。应聘人员报名成功后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份(报名系统里打印)，供面试资格审查时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
(三)报名要求：
每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的普通高等学校毕业证书所载专业(指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)、所获学历学位等应分别与拟报考岗位的“专业要求”“学历学位”栏完全相符，不符者请勿报考。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、 开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1;达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2025年4月7日通过成都人事考试网、四川天府新区官网“人事招考”栏目(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)公告。
六、 考核
考核采取“笔试+面试”组织形式，满分100分，其中笔试成绩占考核成绩的50%、面试成绩占考核成绩的50%。
(一)笔试：
1.笔试时间及地点：2025年4月26日在成都市进行，具体详见成都人事考试网打印的《准考证》。笔试时本人须携带《准考证》和《居民身份证》。
2.笔试科目：《综合知识测试》。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，内容包括：常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析，中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，应用文写作基础知识，时事政治，公民道德等。
3.笔试原始成绩查询：应聘人员可于2025年5月7日登录成都人事考试网查询笔试原始成绩。对于笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在5月7日登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于5月8日在成都人事考试网公告。
笔试成绩和进入面试资格审查名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)公告。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入招聘下一环节。
(二)面试及资格审查：
1.根据笔试成绩从高分到低分，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入资格审查人员。最后一名成绩并列的，一并进入资格审查。若达不到上述比例的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格审查。
2.资格审查以现场审查的方式进行，资格审查合格后进入面试环节。资格审查不合格或逾期未参加资格审查的，不能进入面试，由此产生的空额按照该招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补1次。最后一名成绩并列的，一并递补进入资格审查。
资格审查须由本人提交如下资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件各1份。
(2)网上报名时填报的《应聘资格审查表》2份(请在成都人事考试网自行打印并按要求附近期2寸免冠证件照片)。
(3)已取得毕业证、学位证人员：有效的毕业证、学位证原件和复印件1份、教育部学籍在线验证报告1份(国<境>外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书复印件1份)。
未取得毕业证、学位证人员：《教育部学籍在线验证报告》1份(国<境>外留学人员提供学校出具的在读证明，并记载明确毕业院校、学历学位层次、专业名称及毕业时间);学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
若普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，提供相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，提供相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
(4)委培、定向应届毕业生提供原委培、定向单位同意报考证明原件1份。
3.面试在成都市进行，具体时间地点和要求详见面试通知。
面试进一步测试应聘者与招聘岗位的匹配程度，满分100分，面试最低合格线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入招聘下一环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
面试成绩、折合后的考核成绩及进入体检人员名单将在四川天府新区官网“人事招考”栏目(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)公告。
七、 体检
在面试最低合格线上，各岗位按照应聘人员考核成绩从高分到低分等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩相同，则另行组织加试，加试成绩高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。
八、 考察
体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。
九、 公示
考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在成都人事考试网、四川天府新区官网“人事招考”栏目公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
十、 聘用
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃，所产生的空额不再递补。
招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者不予正式聘用。本次招聘人员在四川天府新区的最低服务年限为5年。
十一 、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由四川天府新区纪工委(监察工委)全程监督，监督举报电话：028-68773770。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
十二 、注意事项
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)、四川天府新区官网“人事招考”栏目公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
资格审查工作贯穿招考全过程，任何阶段如发现应聘人员有以下情形之一的，取消考试资格;已经聘用的，与其解除聘用合同;相关人员5年内不得应聘四川天府新区事业单位：(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的;(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。
本公告由四川天府新区党工委党群工作部负责解释。招聘咨询电话：028-68772890;咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333，028-61802812。
附件：四川天府新区2025年“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘岗位表
四川天府新区党工委党群工作部
2025年3月24日
