2025宜宾公务员招录考试成绩公布了吗，2025年四川公务员笔试成绩官方公告将在2025年1月中旬发布：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于宜宾人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间，按照今年得招考节奏来看面试阶段得时间预测会缩短。图图建议估分分数靠前得同学一定要提前开始备考面试，给自己充足的时间全面备考。
1、宜宾公务员成绩排名在哪查询？
四川公务员笔试成绩在报名网站点对点查询，也就是四川人事考试网。而排名是区分系统、地市单独在地市网站点对点查询，以下是各地市排名查询官网地址，大家可以参照进去蹲成绩排名。
2、估分多少分可以面试提前学？
首先给大家展示一组数据，如下图：这个数据来源于四川华图全网估分系统，是考生们参加笔试后得行测估分情况。从整体数据看2024年度相比2025年度的分数低，2024集中在（55-65），2025集中在（60-70）数据大体差距在5分左右。也就是行测估分在65分以上得同学就可以提前准备面试了！
3、宜宾公务员招录考试成绩计算方式
四川公务员成绩计算方式：
(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。
举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。
凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。
4、宜宾公务员招录考试面试备考热点
公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。
【热点背景】
为促进生态环境志愿服务制度化、规范化、常态化，助力美丽中国建设，生态环境部和中央文明办近日联合印发《关于推动生态环境志愿服务发展的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》是国内首份专门针对生态环境志愿服务工作的全国性行动纲领文件，将为其持续健康发展提供坚实保障。
推进美丽中国建设，需要一场广泛而深刻的经济社会变革。当前，我国生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期，环境保护结构性、根源性、趋势性压力总体上尚未根本缓解。“十四五”时期，推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型等目标对生态文明建设提出了更高要求。除此之外，力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，不仅是一项重大决策部署，也是中国向国际社会作出的庄严承诺。推进美丽中国建设、推动绿色低碳循环发展，绝不是轻轻松松就能实现的，亟需社会各界的深度参与。
【模拟试题】
为促进生态环境志愿服务制度化、规范化、常态化，助力美丽中国建设，生态环境部和中央文明办近日联合印发《关于推动生态环境志愿服务发展的指导意见》。对此，你怎么看？
【参考答案】
1.对政策进行总体评价
《指导意见》作为国内首份专门针对生态环境志愿服务工作的全国性行动纲领文件，明确了生态环境志愿服务的主要内容和形式，包括生态环境宣传教育和科学普及等五个方面，无疑具有重要的指向标意义具有划时代的意义，将为我国生态文明建设提供坚实保障。
2.分析政策出台的背景、问题、目的意义
当前，我国生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期，环境保护结构性、根源性、趋势性压力总体上尚未根本缓解。“十四五”时期，推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型等目标对生态文明建设提出了更高要求。除此之外，力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，不仅是一项重大决策部署，也是中国向国际社会作出的庄严承诺。
生态环境志愿服务，是社会文明进步的生动体现，也是建设美丽中国的重要力量。不论是植树种草、清理河道垃圾，还是走进校园做环境教育、在自然保护区做公益，奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神与环境保护相结合，厚植了生态文明建设的文化土壤。
生态环境保护功在当代、利在千秋，推动生态环境志愿服务工作持续健康发展须久久为功。《意见》明确了加强队伍建设等方面的工作任务，同时提出要健全和细化生态环境志愿服务制度机制。既有具体的指导，又有夯基垒台、打基础利长远的制度设计，有利于提高服务效能和管理水平，推动形成生态环境志愿服务大格局。
3.提出解决的对策或建议
(1)队伍建设与品牌项目相结合。一方面生态环境志愿服务既需要不同年龄段、不同职业、不同行业的人群广泛参与，也需要专业人才发挥优势和特长;另一方面，打造一批品牌项目，发挥典型项目的示范带动效应，是提升服务水平、做大做强
