2025年军队文职考试考试报考条件限制委培生吗，2025军队文职考试公告、岗位计划、报考指南、考试大纲于2024年10月31日统一在军队人才网发布，本次全军共招录34944名文职人员，报名时间为11月8日8:00至11月14日18:00期间。笔试时间：12月28日，成绩查询时间：2025年2月上旬左右，面试时间：2025年3月底前。

　　2025年部队文职招考岗位包括艺体岗、管理岗、专业技术岗的招聘，其中艺体岗招录流程为先面试后参加全军统一笔试，军队文职统一考试时间为2024年12月28日，另外部分面向博士研究生招考的岗位，将无需参加笔试，面试合格后即可直接录用。

　　一、军队文职公告解读

　　(四)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。

　　(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年11月至2006年11月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1978年11月至2006年11月期间出生)。

　　(六)其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。

　　报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2025年12月31日。

　　二、军队文职备考资料

随着“乡村振兴”战略的不断开展，我国的乡村经济发展也逐渐迎来了曙光，原本的贫困村纷纷通过各种产业扶贫、精准扶贫等方式实现了自身经济的发展，从而实现了脱贫致富的目标。但是，在这场乡村扶贫的战役中，还是会遇到各种各样的困难。一些地方在推进扶贫项目的过程中，常常会面临扶贫不彻底，扶贫项目中先进技术集成度不高，或者是项目发展失败，没能真正带动老百姓实现扶贫的目标等问题。目前我国农村贫困地区仍面临着农业基础薄弱、思想观念落后、农村发展相对滞后、农村产业化程度较低等发展现状。

古人说“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫也是一样。正因此，扶贫先扶志、扶贫必扶智、“造血式扶贫”，成为人们对扶贫工作的重要共识。

脱贫攻坚领域的“渔”是什么?科技无疑是答案之一。事实上，科技扶贫作为国家扶贫开发战略的重要组成部分，党的十八大以来，我国的脱贫攻坚战取得了决定性进展，6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%。科技的力量、科技工作者在其中发挥了重大作用。

时下，我国的扶贫脱贫已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，这对我们提出了更高要求和挑战，不仅不能松懈、偷懒，反而要比之前更咬紧牙关、更努力创新、更科学部署、更周密落实。应该正视的是，在一些贫困地区，科学知识、科技人才、科技资源仍比较匮乏，科技扶贫任重而道远。

根据上述材料，围绕“科技扶贫”主题，结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇论述性文章。

要求：观点明确，条理清晰，论证充分，语言流畅，字数800-1000字。

【参考例文】

用科技助力精准扶贫落到实处

当下，扶贫攻坚战进入决胜的关键阶段，更需要以精准的方式解决贫困问题。科技扶贫作为国家扶贫开发战略的重要组成部分，在几千万人的脱贫过程中起了重要作用。关键时期，更要充分发挥科技力量，把科技助力精准扶贫转化成实实在在的脱贫成果。

激发知识价值，在“深挖”上下足功夫。贫困地区之所以贫困，一个重要的原因在于地区的资源优势没有得到很好的开发，而没有得到开发的原因，在于缺乏相应的科学知识支持。倘若能够有相应的技术知识进到这些地区，生产的效率就会得到释放。2019年，各省围绕贫困地区优势产业、特色产品设立的科技精准扶贫专项，就通过科技下乡的方式，建成了一批科技扶贫农业示范基地，推动了贫困地区产学研合作，带动农民脱贫致富。

盘活科技资源，在“销售”上下足功夫。事实上，穷乡僻壤并非没有特产，之所以不能致富，原因在于这些特产未能形成规模化的产业。产业扶贫是稳定脱贫的根本之策，陕西周至的猕猴桃基地、安徽砀山的黄桃基地……每一个响当当的品牌背后都是当地特长与现代技术的相辅相成。产、供、销一体化，在微博上，在各大电商网站上，都会有相应的贫困地区专区，售卖这些地区的产品。这样自然就带动了地区产品销售，为农民脱贫致富铺平了道路。

重视科技人才，在“智力”上下足功夫。贫困地区并非不想脱贫，而是苦于脑中无“现代化”、手中无“绝门活”，尤其在发展经济作物、壮大集体经济等方面更是能力不足。鉴于上，可以通过选派农业、水利等科技人才到贫困地区支援或驻点等方式，帮助贫困地区提高产业发展能力和生产能力。同时，需想尽办法盘活“土专家”“田秀才”等农业农村能人资源，让科技人才扶贫更接地气，为扶贫打造真正的“源头活水”。

在科技高速发展的当下，用科技手段促政策推进，改贫困现状已是实施扶贫工作的必然举措。让我们把“科技”与“扶贫”有效结合起来，引导科技资源向贫困地区倾斜，为扶贫战场注入科技力量，打赢科技扶贫的新战役!