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附件1.泸州市兴泸投资集团有限公司2024年第二次公开招聘岗位信息表.docx
泸州市兴泸投资集团有限公司成立于2003年，现有员工5000余人，是经泸州市政府批准组建的大型国有企业，是泸州市规模最大的国有投资公司和重要的城市综合运营商。公司业务主要涵盖城市公用事业、金融服务、交通运营、城市服务、城市建设五大产业，拥有水务、燃气、环境、交投、物业、基金等30家全资、控股子公司;参股泸州老窖、泸州银行等13家重点企业。公司长期主体信用评级维持AA+，连续8年获评中国城投企业百强和四川省企业百强。2023年，公司资产总额达到1023亿元，完成营业收入71.5亿元，实现利润35.7亿元。
公司累计完成投资1020亿元，推动川南最大支线机场云龙机场建成通航、泸州重要客运铁路绵泸铁路内自泸段建成通车、唯一以泸州为起点的国道546全线贯通，支持棚户区改造、定向限价房、主城区老旧管网改造等城市更新项目顺利实施，投运了供气供水、污水处理、垃圾处理等多个公共服务、环保治污项目，有力促进我市形成承载能力更强、投资领域更宽、合作层次更高的对外开放格局。
放眼未来，志在千里。兴泸投资集团将站在泸州建设新时代区域中心城市的新起点上，主动适应新发展阶段，全面践行新发展理念，有效融入新发展格局，以打造知名度高、竞争力强的中国西部一流城市综合运营商为战略目标，以“实业经营+资本运作”为战略支撑，以深耕本土做大存量，拓展域外做大增量为工作路径，乘风破浪、勇攀高峰，奋力开启高质量发展新征程。
根据业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加盟，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
(一)中层副职岗
融资部副经理1名
投资部副经理1名
企管部副经理2名
(二)高级业务主管/经理岗
财务部高级业务经理4名
纪检监察室高级业务主管1名
(三)业务主管/经理岗
党务部业务主管1名
人力资源部业务主管2名
融资部业务经理1名
投资部业务经理2名
企管部业务经理2名
法务部业务经理1名
审计部业务经理2名
安全环保部业务经理1名
工程部业务经理1名
纪检监察室业务主管1名
二、招聘要求
(一)基本条件
1.政治素质较高，思想道德品质好，遵纪守法;
2.有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排;
3.具备较好的适岗能力或潜力;
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
5.35周岁以下(1988年9月9日以后出生);
6.大学本科及以上学历。
(二)职位要求
详见附件《泸州市兴泸投资集团有限公司2024年第二次公开招聘岗位信息表》。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名
1.因违法犯罪，被依法追究刑事责任的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.国家法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作包括报名、资格初审、履历评价、笔试、面试、背景调查(组织考察)、体检、公示、录用等环节。
(一)报名
1.报名时间：2024年8月21日—2024年9月9日。
2.报名方式及要求
(1)请应聘者点击以下链接或扫描下方二维码报名，每名应聘者限报一个职位。
扫描此二维码进入报名页面：
(2)应聘者需将以下材料扫描件以附件形式上传至报名页面
①本人身份证;
②学历学位证书(港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明);
③职(执)业资格证书或专业技术职务任职资格证书;
④个人承诺书(请在报名链接中下载模板);
⑤个人征信证明;
⑥证件照及近期彩色全身生活照。
(二)资格初审和履历评价
公司根据招聘基本条件及任职条件进行资格初审，择优确定进入笔试的人员，并以电话或短信方式通知。对未进入笔试者，不再另行通知。
(三)笔试
本次所有岗位的笔试开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的计划数。报考被取消岗位的应聘者，可在规定时间内改报其他符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权。
笔试原则上分岗位进行，题目以实务为主，由专业题和综合题两部分构成，总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。
(四)面试
面试具体时间及形式另行通知。
(五)背景调查(组织考察)
公司将对拟录用人选进行背景调查(组织考察)。
(六)体检
背景调查后无影响录用情形的，公司将组织开展入职体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间及要求进行体检的候选人，视为自动放弃录用。
(七)公示
公司研究决定拟录用人选后进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)录用
公示结束后，对在公示期内无异议的，公司向决定录用人员发出书面录用通知，应聘人员应在规定时间内至公司人力资源部办理相关手续。若应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。
(九)试用期
本次招聘所有岗位劳动合同试用期为两个月。中层副职岗位除劳动合同试用期以外，根据拟录用人选情况和岗位职责，公司可设置不超过一年的任职试用期，任职试用期满考核结果为称职及以上的，予以续聘;任职试用期满考核结果为称职以下的，免去职务，并根据工作业绩和表现另行研究确定工作岗位。
四、用工形式
录用人员与泸州市兴泸投资集团有限公司签订劳动合同。
五、薪酬福利待遇
(一)中层副职岗税前年收入26万元起，高级业务主管/经理岗税前年收入16万元起，业务主管/经理岗税前年收入12万元起;博士研究生薪酬待遇从优。
(二)周末双休，并享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、育儿假、独生子女护理假等。
(三)提供六险一金、交通补贴、通讯费、人才公寓、职工食堂、节日福利、年度体检等多项福利待遇。
六、其他事宜
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
(二)报名咨询时间：8:30—12:00，14:30—18:00。联系方式：0830—2667006，微信咨询请扫描下方二维码。
泸州市兴泸投资集团有限公司
2024年8月21日
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