眉山公务员四川公务员补录报名官网？2024年眉山省考补录公告已发布，共招录职位1110个，招录名额1807人，其中四级联考784人、选调生14人、法院282、检察院113、公安系统225、司法局87、监狱戒毒302人。2024年四川省考补录报名入口在四川人事考试网，以下是重要时间节点，大家注意：
报名时间：6月26日8:00至28日8:00
线上资格审核：7月2日至3日24:00
查询补录结果：7月4日至5日18:00
面试前，各市州组织现场审核
面试时间：7月中旬。
| 补录职位表下载 | 补录报名入口 |
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一、眉山公务员面试备考指导
相信有不少经历过公考面试的同学都深有体会，平时我们在生活中跟家人、朋友、同学沟通交流时都能侃侃而谈，但一到考场上，却总觉得说话很别扭，跟考官之间总存在距离感，没有办法自然地与考官进行交流。今天跟大家一起来分析一下，究竟是什么因素，影响了我们的作答交流感。
第一，眼神闪躲难聚焦。不少同学在作答时要不就抬头看天花板，要不就去低头看地板，总之，答题时就是不看考官，这就直接影响了我们跟考官之间的交流，其实只有保持充分的眼神交流，才能有利于我们情感的传达，才能让考官看出我们的自信和从容。当然，有同学是不敢看，有同学是不想看，而有同学是忘了看，总之，改变眼神闪躲的坏习惯，才能让你跟考官的距离更进一步。如果感觉看着考官会加重紧张感，也可以看着考官的鼻子、额头、耳朵等部位来减轻焦虑，但总体应表现出阳光、自信的作答状态。
第二，肢体僵硬如机器。很多同学在作答时肢体动作非常僵硬，要不就耸着肩、要不就双手叠放如小学生一样，腰板挺得很直，作答时一动不动，但其实，并不是坐姿越端正分数就越高。平时我们跟别人交流的时候，肢体动作应该是非常放松和自然的，而且如果在作答的时候能辅助一些手部动作其实反而更有利于我们情绪和情感的传达，当然，动作的幅度不能太大。建议进考场之前，可以简单地做一些拉伸动作，放松僵硬的肢体才能“轻装上阵”。
第三，语言表述有距离。有些同学在作答的时候很喜欢用一些模式化的开头，比如“考生开始思考”、“考生思考完毕，现在开始作答”等等，这种套路化、模式化的表述方式不仅让你的作答显得生硬，更疏远了你和考官的距离。所以在具体作答时，我们鼓励大家用比较自然的表述方式，跟考官像聊天一样去交流，自然地传达自己对于问题的理解。另外，也有同学会盲目拔高自己的作答高度，而随意地堆砌一些领导人的讲话内容，不顾及题目具体的要求和情境，最终只会起到适得其反的效果。因此只有审清题目，问什么答什么，才能让考官感觉到你是在用心回答他的问题。
以上就是很多考生作答缺乏交流感最常见的几个问题，不知道同学你中枪了吗?其实要真正提高自己作答的交流感，最根本的方法还要是勤于练习，只有找到症结，多说多练，才能轻松自然地应对考官的发问。
二、什么是眉山公务员补录?如何选岗报考
网上报名如何操作?
答：具体程序如下：
1.登录
2024年6月26日8:00至6月28日8:00，报考者进入四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(https://www.scpta.com.cn)，选择“四川省2024年度考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用专题”(以下简称“补录专题网站”)，也可直接登陆“补录专题网站”进行访问(https://www.scpta.com.cn/gwyzt.html)。
点击“补充录用报名入口”后，页面将跳转至四川人社在线公共服务平台。未在四川人社在线公共服务平台注册过的报考者请务必于2024年6月26日前，以参加我省2024年度公务员招录报名时的居民身份证号注册后再登录;已注册过的报考者请直接登录。
登录和注册问题请咨询四川省人力资源和社会保障信息中心：028-86618024、86626583。所有方式均无法注册的报考者，请于2024年6月26日前，将本人有效居民身份证正反面照片和本人电话发送至srsdlzc@163.com(注明所有方式均无法注册)，发送后请务必电话确认有关资料是否发送成功。
2.职位填报
(1)登录后，报名系统将自动弹出《四川省2024年度考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用报名信息表》(以下简称《报名表》)，显示报考者之前报名时所填报的《2024年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》或《四川省2024年度选调优秀大学毕业生到基层工作报名推荐登记表》相关内容，原内容均不得修改或删除。
(2)报考者选择符合条件的补充录用职位进行报名，同时勾选“是否与补充录用职位构成回避”。若报考者与报考职位构成回避，请另外选择符合条件的职位报名。
(3)报考者在“其他有关报考资格条件”栏中真实、准确、完整补充填写与拟报考职位要求相关的内容，确保自己符合招考条件、补录条件和拟报考职位资格条件。
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三、眉山公务员补录流程条件梳理
参加24眉山省考笔试——补录条件查询（对照补录岗位表）——补录资格初审——线下资格审查——递补——面试——体能测试——体检名单——公示录用。
