2024上半年四川事业单位统考已顺利举行，本次考试共有10个市州同步开展事业单位公开招聘笔试，19个市州统一开展中小学教师公开招聘笔试。全省报考人数32万余人。考后接下来这2件事大家一定要记牢：①估分查成绩②备考面试：
一、宜宾估分查成绩入口：https://mypta.cn/8uD8
↑↑扫描上方二维码估分↑↑
截止22日参加华图四川省属事业单位估分的小伙伴已有2.3W+，百分之65.24的考生估分成绩小于50分，9.06%的考生股份成绩在50-55之间，9.68%的考生估分成绩在55-60之间。其中高分最多的地市分别是宜宾、泸州、广安、南充，也就是说考这些地区的考生朋友入面分可能会高一些。最后，总体推算，本次省属联考进面分基本控制在【60-65】区间，75+的不多说，进面稳了(排除你的岗位遇到大神的情况下)！当然，考三不限、财会类、土木类等热门专业岗位的事考er，请自觉再加5-10分，预计在【65-75】区间进面。
二、宜宾成绩查询时间
根据官方招考公告整理可知，2024上半年四川事业单位笔试最快出成绩的将在5月6日开始发布，五一来之后即将迎来面试高峰期，各地市各单位将陆陆续续发布成绩、组织资格复审和面试，因此已经估分查到自己成绩的考生只要在65以上的就可以开始准备面试了。图图把参加联考的四川各地市成绩查询时间汇总到下表了，一起来看看吧~
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以上是参加421联考的地市出成绩的时间整理，各个地市成绩查询地址各有不同，一般是在地市的人事考试网，比如南充则在南充人事考试网查成绩。而省属事业单位是在四川人事考试网查笔试成绩，各位考生可以搜藏本文，也可以预约成绩查询，出成绩图图第一时间通知大家??https://sc.huatu.com/zt/2024lkcjyy/?wz。
估完分的宝子也可以点击下方图片查询历年入面分数线，根据估分排名和历年入面分数线综合对比分析自己的成绩在今年的岗位能不能进入面试。
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三、宜宾事业单位面试如何备考
辩证分析也可以别出心裁
观点认知类题是结构化面试中常考的一类题型。在公考结构化面试中，观点认知类题占比也很大，很多岗位都会涉及到。总是有不少小伙伴们对于这类题型，可以说是又爱又恨。“爱它”是因为这类题型的答题思路相对明晰，无非就是在明确观点的基础，有逻辑地进行论证。“恨它”是因为这类题型非常考验一个人的思维能力，在答题时仅仅简单罗列要点，很难拿到高分。
今天，要向大家介绍一种辩证思维方法，叫做“否定之否定规律”，以帮助小伙伴们来解决在回答观点认知题类时深度不够的难题。
首先，什么是辩证思维呢?可能很多小伙伴都会回答：“就是有好有坏”或“就是利弊参半”……总之，就跟煎饼一样，正面煎后再反过来煎就对了。(PS：躺枪了没?)
小伙伴们，别慌!其实你们的理解也没有错，只不过是不够全面。一方面，辩证思维具有两面性。社会中的很多问题，我们不能用“非黑即白”的思维去做简单判断，而是要能看到其中利弊皆有。
另一方面，辩证思维还具有动态性，即强调要用发展的眼光去看待事物。从辩证思维的动态性特征中，我们就可以总结出一种思维方法，叫做“否定之否定规律”。
听到这里，估计一部分小伙伴们可能会有点懵。没关系，接下来直接结合题目来讲。“否定之否定规律”应用到答题中其实就是分成三步来作答：第一步，提出观点A;第二步，否定观点A;第三步，否定第二步，即阐述第二步的逻辑不成立，最终还是肯定观点A。具体看范例。
【例】《论语》中有一句话是：“不学礼，无以立。”请谈谈你对此的理解。
分析论证部分：
第一步，肯定：无“礼”则不立(举例参考：老赖各方面受限)
第二步，否定：有“礼”而不能立(举例参考：“戊戌六君子”讲礼却被问斩)
第三步，否定之否定：一时成败在于力，千古成败在于礼(举例：六君子的牺牲开启了民主与共和的步伐，是时代潮流之礼的先驱)
来分析上面的思路：
第一步，给出肯定观点，强调无“礼”则不立，通过举例说明讲“礼”才能安身立命。
第二步，提出反对意见，说明“礼”与“立”之间并不存在因果关系，相反有了“礼”还“立”不住。为什么会出现这两种截然不同的声音呢?原因就在于它们都站在某一个静态的时间节点去看待问题，观点立场就会稍显片面。
第三步，否定第二步的观点，强调不能以一时的得失就去判定是否“立”住了，而要把眼光放长远，所谓一时成败在于立，千古成败在于礼。这个论点就是“否定之否定规律”的精髓，体现考生不是从一个历史节点静态去看“礼与立”之间的关系，而是站在发展的进程中来
