为满足我院患者诊疗服务增长需求，提升单位公共服务水平，优化单位人才队伍结构，加强单位人才队伍建设，根据医院实际需求，现面向社会招聘部分岗位人员，具体公告如下：
三六三医院为中央企业所属差额拨款事业单位，成立于1972年，由中国航空工业集团有限公司举办(三机部第六研究院第三所医院)，现已划归中国通用技术集团。通用技术集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，旗下共拥有医疗机构403家，开放床位超过5.2万张。
我院作为通用技术集团在川旗舰医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、康复功能于一体的三级甲等综合医院，为西南医科大学非直管附属医院、华西医院区域联盟中心医院，现有一院两区，武侯院区位于一环内、紧邻武侯祠、锦里，建筑面积5.1万平方米，开放床位700余张;犀浦院区位于城西北3.5环，总规划床位1400张、建筑面积24.5万平方米。医院目前总编制床位1000张，开放床位近1500张，固定资产10.1亿元，拥有现代化诊疗设备总值近4亿元。
截止2023年12月，共有职工1578人，其中高级职称人员182人，研究生249人(含博士10人，博士后1人)，历任骨干享受国务院政府特殊津贴者8人，拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选 、市级技术能手、省级劳动模范，市级劳动模范等数十人。
Ø学科建设
四川省重点专科：骨科、神经外科
成都市重点专科：肿瘤科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科、眼科
在建项目：神经内科、麻醉手术中心、超声医学中心、肝胆胰外科、心血管内科、检验科、护理学
院级重点专科：消化内科、核医学科
院级重点培育专科：妇产科
国家级认证项目：国家级胸痛中心、肺栓塞和院内静脉血栓栓塞症防治能力建设达标单位
省级认证项目：四川省省级卒中中心
Ø教学科研
为西南医科大学非直管附属医院，承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务，现有硕士生导师4名，已培养硕士研究生24名;作为四川省护士规范化培训基地，拥有院内及社会化规培招生资格;近五年举办省市继教项目88项，国家级6项;近十年，共有178项临床科研课题获四川省科技厅、省、市卫健委等部门立项，获省市级科技进步奖数项。
Ø三六三医院致力于
成为集医疗、教学、科研、健康管理功能为一体，具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。
²招聘简章
一、招聘原则：
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，主要采取综合面试及科室考核的方式进行。
二、招聘范围和对象
Ø基本条件
1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。
2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪违法等不良记录。
3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。
4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。
Ø学科带头人招聘计划
| 招聘科室 | 基本要求 | 待遇 |
| 妇科 （犀浦院区） | 1.硕士研究生及以上学历，博士研究生优先； 2.主任医师45岁周岁以内，副主任医师40周岁以内，特别优秀者年龄可以适当放宽。； 3.副主任医师及以上职称，具有较强的临床业务能力、科研能力、管理能力； 4.在市级及以上学术委员会担任委员及以上职务；承担过市级及以上课题； 5.具有3年及以上大型医院（知名高等医学院校直管附属医院）治疗组长、或省市级三级甲等医院科室副主任及以上行政任职经历； 6.有在医疗先进国家学习或工作3个月以上经历优先； 7.具有良好的团队合作精神、思想品质和执业道德。 | 1.直接给予事业编制，聘任博士给予安家费； 2.院级领导一对一提供支持和入职导入； 3.推荐享受央企医疗平台“通用技术集团”专家人才、国务院特殊津贴等待遇； 4.设立引进人才科研启动基金不低于50万元，用于开展新技术项目； 5.提供具备竞争力的薪酬，可按协议年薪执行。 |
| 胃肠外科 （肛肠方向） | ||
| 重症医学科 | ||
| 康复医学科 （现代康复） | ||
| 急诊科 |
Ø临床博士研究生招聘计划
专业需求：骨科/胸外科/神经外科/妇产科/肝胆胰外科等专业博士研究生。应届毕业生需在2024年8月31日前取得博士研究生(学历学位)相关证书，初级及以上职称，拥有执医证、规培证，有工作经验者优先;
年龄要求：副主任医师40周岁以内，主治医师及以下35周岁以内，特别优秀者年龄可以适当放宽。
待遇：直接给予事业编制，作为带头人后备培养;给予安家费。
Ø科研岗位招聘计划
| 科室 | 岗位需求 | 基本要求 | 备注 |
| 科教部 | 研究员1名 | 药学、生物学或基础医学等相关学科背景硕士研究生以上学历； 具有检验技术资格证、同时具有执业医师资格者优先；能熟练操作大型复杂仪器者优先； 年龄不超过35周岁。 | 可接收应届毕业生 |
| 重点业务科室 | 科研博士（视情况匹配，总数不超过3名） | 骨科/神经外科/内分泌肾内科/呼吸与危重症医学科/神经内科/肿瘤科/肝胆胰外科/眼科/心血管内科/超声医学等专业博士研究生。 应届毕业生需在2024年8月31日前取得博士研究生（学历学位）相关证书，初级及以上职称，拥有执医证；有规培证优先、有相关科研工作经验者优先； 可给予事业编制、安家费。 |
Ø护理研究生招聘计划
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 其他条件 |
| 1 | 护理 | 2 | 护理 | 硕士研究生及以上学历学位 | 1.年龄35周岁以下； 2.2024届应届或往届均可； 3.取得护士执业资格证； 4.心理健康，抗压能力强、良好的科研能力、沟通能力及团队协作能力，工作认真负责，有责任心，服从安排，具有奉献精神。 |
Ø临床医技科室招聘计划
| 招聘科室 | 岗位需求 | 基本要求 | 备注 |
| 急诊科 | 科室副主任1人 | 1.学历要求：具有急诊医学或相关临床专业大学全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上优先； 2.职称要求：中级及以上职称 3.年龄要求：首次应聘中层干部者，根据《三六三医院中层干部管理工作规定》相关条款要求，原则上不超过45周岁（1979年4月1日之后出生）；4.工作经验要求：具有5年及以上工作经验，具有三级甲等医院急诊科工作经历，在拟竞聘岗位的专业领域具有一定的建树；具备一定管理经验，熟悉医院各项业务工作流程和规范；熟悉医疗卫生行业相应的法律法规；5.能力要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压能力；具有良好的敬业精神和团队精神。 | / |
| 神经外科二病区 （犀浦院区） | 医师1人 | 具有神经外科相关专业全日制硕士研究生及以上学历，有介入进修经历，能独立完成神经介入手术、常见开放手术，规范完成神经外科常见病、多发病、常见开颅手术的诊治。 | |
| 药剂科 | GCP机构办秘书1人 | 药学专业全日制硕士研究生及以上学历，己取得药师资格证书，具有三甲医院GCP机构办工作经验，取得GCP相关证书优先。 | 可接收应届毕业生 |
| 消化内科二病区（犀浦院区） | 医师1人 | 具有消化内科学相关专业全日制硕士研究生及以上学历，取得学位证、学历证、规培证、执业证及其他诊疗操作准入资格证书（应届毕业生需在2024年8月31日前取得），能独立完成胃肠镜基本操作。 | |
| 妇产科（犀浦院区） | 医师2人 | 妇产科专业全日制硕士研究生及以上学历，具有执医证、规培证，具有成都市母婴保健资质优先。特别优秀具有三级医院或区县妇幼保健院副高及以上职称，学历可放宽至全日制本科。 | |
| 呼吸与危重症医学科 | 医师1人 | 具有呼吸与危重症医学科相关专业全日制硕士研究生及以上学历，具有相关诊疗工作经验，已取得学位证、学历证、规培证、执业证及其他诊疗操作准入资格证书。 | |
| 检验科 | 技师1人 | 检验医学相关专业全日子硕士研究生及以上学历，具有检验科研工作经验、有技师资格证者优先。 | |
| 心血管内科二病区（犀浦院区）） | 医师1人 | 内科或心血管内科全日制硕士研究生及以上学历，具有执医证、规培证；能独立开展心血管介入术，具有国家卫健委颁布的“介入培训合格证”，且职称为中级及以上职称者，学历科放宽至全日制本科。 | |
| 核医学科 | 技师1人 | 影像技术相关专业，本科及以上学历，具有规培证者优先。 | |
| 医师1人 | 核医学或影像医学相关专业全日制硕士研究生及以上学历，已取得学位证、学历证、规培证、执业证及其他诊疗操作准入资格证书。 | ||
| 耳鼻咽喉头颈外科 | 医师1人 | 耳鼻咽喉头颈外科全日制硕士研究生及以上学历，具有执医证、规培证，有工作经验者优先。 | |
| 技师1人 | 临床医学相关专业本科及以上学历，具有规培证，有工作经验者优先。 | ||
| 肿瘤科 | 医师1人 | 具有肿瘤学相关专业全日制硕士研究生及以上学历，能独立完成肿瘤科常见病、多发病的诊治，有血管介入经验者者优先。 |
三、报名要求、招聘流程及资格复审要求
ü报名要求：
1.报名人员需提交的资料：
(1)往届生：应聘人员登记表、学信网电子注册备案表、身份证复印件、毕业证及学位证复印件、规培合格证明原件或规培证复印件、医师/护士资格证及执业证等相关专业技术资格证书复印件。
(2)应届生：应聘人员登记表、学信网学籍在线验证报告、身份证复印件、在校学习成绩单、规培合格证明及相关专业技术资格证书复印件。
2.请务必按上述要求将以上应聘资料上传至下方报名二维码对应简历模块。
注：只填写简历信息，未上传上述应聘要求佐证证件者视为未报名成功。
通用技术集团招聘二维码：
报名流程：扫描上方二维码----关注“通用技术集团”微信公众号→点击公众号右下方“通招聘”菜单项→往届生点击“社会招聘”/应届生点击“校园招聘”菜单项→“招聘单位”选择“通用技术集团医疗健康有限公司”→“三六三医院”→点击“确定”→选择应聘岗位填报信息。应届毕业生请务必在“校园招聘”通道申报。
注：报名成功，初筛结果及后续面试相关事宜将由短信统一通知，请及时关注。
ü招聘流程
发布竞聘公告→收集应聘报名信息→简历筛选→资格审查→系统应试测评(根据短信提示完成测评)→科室线上沟通初筛-现场资格复审、技能考核及综合面试→汇总成绩，医院决策会审议拟录用人员→通知体检→体检合格者入职(再次核对资格证原件)。
ü资格复审要求：
通过简历筛选的应聘者，需在面试当天携带《三六三医院学科带头人竞聘报名表》或《三六三医院应聘人员登记表》(请于三六三医院官方网站任意招聘公告下载)及附件进行资格复审，资格复审通过后进入后续面试。
四、考核
考核采取“面试(含结构化面试、专业技能实际操作等方式)”或“笔试+面试”方式，由人力资源部组织院级层面及用人科室实施。
对确定为体检人选的，体检合格后，签订《三方协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。
五、体检
体检标准根据《三六三医院新员工入职体检管理办法》规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检需在本院进行，体检合格者，进入后续环节。
六、待遇
(1)薪资：适用国家事业单位薪资体系;
(2)福利：享受编内员工同等工会福利、工作餐补助及带薪年休假;
(3)保险及公积金：五险一金;并额外为职工购买医疗综合险、意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险。
所聘人员入职签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。
七、纪律要求
凡是弄虚作假或不符合招聘条件的人员，在收集应聘报名信息、资格审查、面试、科室考核、体检、办理入职等任何环节中一经发现，将取消入职资格，所造成的后果由应聘者自己承担。
八、联系方式
通讯方式：四川省成都市郫都区校园路东段550号三六三医院人力资源部
联系电话：028-63800206 联系人：贾老师
医院网址：www.363120.com
报名截止日期：2024年5月7日24:00
