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打印准考证必读

　　1、在规定的时间内登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏首页，点击左方“准考证打印”进入。或进入‘考试信息’中点击相应考试名称进入该考试专题，点击打印准考证。

　　2、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

　　3、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

　　4、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

　　5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

　　6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地人事考试机构进行打印。

打印时务必注意

　　1、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

　　2、报考类别和考试科目时间是否对应。

　　3、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

 

　　三、泸州事业单位考前练习题

在事业单位职测考试中，必然性推理是判断推理这一部分的常考题型，必然性推理的题目本身逻辑性比较强，通常是会一题就能会一类，而这其中会涉及到一类我们经常见到的题型——“真假话”问题。今天我们就一起来学习一下真假话问题。

一、题型特征

题干给出多个命题，但是有真也有假，即为我们常说的真假话问题。

二、常用方法

1.矛盾法

(1)矛盾含义

矛盾关系指两个命题永远满足一真一假，并且非A即B。比如黑的矛盾是非黑，不是白。

(2)矛盾法应用技巧

一找：找到存在矛盾的两个命题，确定真假话出现的范围。如果题干告诉我们只有一真，那真话就出现在矛盾的两个命题中。

二绕：绕开互为矛盾的两个命题，先利用其他已经可以确定真假的命题进行推理。

三回：通过第二步推出的真实情况再回到矛盾去判定矛盾中谁真谁假。

【例题】对某受害人的五位朋友进行侦查分析后，四个警员各自作出了如下推测： 甲说：“这五个人都有嫌疑。”乙说：“老陈不能逃脱干系，他有嫌疑。”丙说：“这五个人不都是有嫌疑的。”丁说：“五人中肯定有人作案。”

如果四个人中只有一个人推测正确，那么以下哪项为真?( )

A.甲推测正确，老陈最有嫌疑

B.丙推测正确，老陈没有嫌疑

C.丙推测正确，但老陈可能作案

D.丁推测正确，老陈有嫌疑

【华图事业单位解析】B。解析：四人只有一人推测正确，判定为真假话问题。题干条件可以如下表示：

甲：所有人都有嫌疑

乙：陈有嫌疑

丙：有些人没有嫌疑

丁：有些人有嫌疑

直言命题中，“所有是”和“有些非”是矛盾，则甲丙为矛盾，必有一真一假。四人中只有一人推测正确，可知剩下的乙丁为假话，即可知陈没嫌疑，进而推知有些人没嫌疑，即丙的话为真，故选B选项。

2.假设法

(1)假设法的含义

假设某个命题为真(或为假)，代入题干所给的信息，检验是否产生矛盾的方法为假设法。

(2)假设法应用环境

题干所给信息具有不确定性，并且无法快速用其他方法明确真假时，可以考虑用假设法。

【例题】某舞会有32位嘉宾：(1)有嘉宾会跳交谊舞;(2)有嘉宾不会跳交谊舞;(3