　　2024年绵阳事业单位3月30日笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

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　　一、准考证打印相关

　　准考证打印时间：2024年3月25日—2024年3月29日，已开通。

　　准考证打印网站：四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com/，进入后点击“网站首页(新版)”—“打印准考证”—打印准考证项目列表中相应栏目“打印”)，端口地址：http://bm.jdpta.com/ticketList(点击进入)。或点击下图打印准考证↓↓↓：

　　二、考前冲刺：

　　2024年事业单位330联考即将来临，各位小伙伴们你准备的怎么样了呢?接下来就从事业单位综合应用C的几大题型，带领大家在最后的时间里抢分数!

　　(一)科技文献阅读细节判断题常见错误

　　1.偷换句子成分：在题干的设置中打乱一一对应的关系，把原来的主体与客体、主语与宾语胡乱搭配，从而出现歪曲事实这一错误。

　　2.范围程度不一致：从范围或程度上对内容进行了随意扩大或缩小，一是有意把原材料中对某类事物的一部分所作的判断扩大到某类事物的全体，或者缩小概念范围。二是将事物发展的阶段进行了前置或后错，如可能变现实，将来变现实等。

　　3.因果关系错误：因果关系错误在科技文中会出现强加因果和因果倒置这两种主要的错误，要正确判断，必须找准因果关联词。

　　4.混淆比较关系、变化过程：比较关系是指两个或更多的概念之间，在范围、程度、性质等方面存在比较或对比关系，这些概念之间的比较或对比关系容易设置陷阱。此外，科技文献中往往涉及一些自然事件的发生过程。这种过程中既会涉及到概念之间的比较，也会涉及到不同变化阶段，这些都是高频的考点，也是经常出错的地方。

　　5.无中生有：该错误可分为三种情况，第一种情况是：选项中出现了文中未出现的内容;第二种情况是：选项中部分内容或许在原文中出现过，但并未建立具体联系，而选项中混淆关系或生拉硬拽建立联系;第三种情况是：选项表述与原文意思一致，但与题干设问无关。

　　(二)科技实务分析题解题思路

　　类型一：整体-局部分析法：整体趋势：合计优先，①看变化方向(根据符号判断增加或减少，变好或变坏);②看变化大小(增长量、增长率、比重)，描述用语：如果数据有参照，就可以用“显著”“平缓”“稳定”等词来表述，如果没有参照比对数据，直接用具体数值表述。局部变化，①看变化方向，②看变化大小，③找特殊数据。如：最大值、最小值、平均值或者变化比较大值等。查找问题：重点分析变化较大和影响较大的部分。

　　类型二：横纵比较分析法：1.横向比较：同类事物的不同对象在统一标准下进行比较。2.纵向比较：同一事物在不同时期的发展情况进行比较。3.查找问题：重点分析变化较大和影响较大的部分。

　　(三)论证评价常见错误辨析

	偷换概念	以偏概全
定义不同	论据中某个概念在论点中被偷偷换成了相似的其他概念。	论据中以少数的事例就轻率地归纳出论点中整个同类事例都具有少数事例的特征。
特征不同	改变了概念的修饰语、适用范围（仅用于大范围→小范围）、所指对象等具体内涵。	归纳总体的样本太小，不能满足在样本容量方面的要求，推理形式为小范围→大范围。