24上四川事业单位考试成人教育是否可以报名考试？2024上半年四川事业单位公告持续发布中，笔试时间分为三类，教师岗和宜宾泸州考试时间为4月20日，其他岗位4月21日笔试，达州综合岗医疗岗5月18日笔试。详情看下文：

　　四川省属联考地级市：广安、自贡、达州、乐山、省属、南充、广元、广安、遂宁、攀枝花、凉山、阿坝、资阳、巴中。目前已出乐山、巴中和资阳教师、达州、凉山、省属、自贡、攀枝花、遂宁、阿坝、宜宾、泸州。还未发布公告的有广元、南充、内江、广安。

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　　一、24上半年四川事业单位招考情况汇总（已出）

　　二、综合知识考情分析

　　一般来说，《综合知识》科目即将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一， 在四川省直属事业单位考试、上下半年四川事业单位联考考试中较为常见，且据目前考情来 看，职业能力倾向测验考题所占分值比重正呈现逐年减少之势，就四川省直属事业单位考情 来看，职业能力倾向测验部分题量一般在 5—10 题之间。2024年新发布综合知识考试大纲，从5月1日开始实行，??点击查看新大纲。

　　三、笔试备考推荐

历史文化常识部分涉及内容繁杂，但中国古代的选官制度一直都是考察的重点，一次清晰了解中国选官制度的演变过程。

1.世官制

又称世卿世禄制,夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.

2.军功爵制

春秋战国时期各国变法时所实行的封爵制度。秦国建立了一套完整的机制。“有军工者，各以率受上爵”指：不论出身、门第、阶级和阶层，都可以享受爵禄，军功是享受爵禄赏赐的必要条件。

3.察举制

汉武帝时建立和发展,其内容包括地方察举和皇帝征召等.自下而上推举称为最主要的形式，以孝廉为重要考察科目,所以人们也常说“举孝廉”.

东汉时期继续实行察举制,但随着豪强地主势力开始恶性膨胀,在选官制度日趋腐败,出出现“举秀才,不知书;举孝廉,父别居”的腐朽局面.

4.九品中正制

九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度.又称“九品官人法”,对地方人才的德才进行评定,列为九等.由于官职被为世家大族所垄断,选官任人唯看门第家世,出现了“上品无寒门,下品无士族”等级森严的局面.

察举制和九品中正制度虽然在当时看起来比较完善,但其形式都是以官举士,权操于上,百姓不得参与,民意无从体现.

5.科举制

科举制是我国封建社会最重要的选拔官吏制度.始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋;衰落于明清.

【隋朝】科举制的创立

产生过程:

隋文帝即位以后,废除九品中正制,开始用分科考试的方式选拔官员;

隋炀帝始设进士科,科举制正式形成.

【唐朝】科举制的完善

唐朝继承和完善了隋朝的科举制度.表现在:

(1)唐太宗时增加了考试科目,以进士、明经两科为主;

(2)武则天时首创了武举和殿试;

(3)唐玄宗时开元年间,任用高官主持考试,提高了科举考试的地位,以后成为定制;把诗赋作为进士科的主要考试内容,利于唐诗的发展.

【北宋】科举制的发展与改革

北宋初期进一步发展,主要表现在:

(1)严格了考试程序,考试分为乡试、省试、殿试三级,并成为定制.

(2)简化考试科目,进士科成为最主要的科目.

(3)在考试方法上实行“糊名法”,防止考官舞弊.

(4)扩大录取名额.

【明清】科举制的僵化

明清科举三年一次,分为乡试、会试、殿试三级.考中即为：举人、贡士、进士。第一名分别是：解元、会元、状元。明朝的科举制，为了严厉控制士人的思想,科举考试只从儒家的四书五经里出题.考生不能发挥自己的思想见解.答卷的文体有严格的规定,文章机械的分为八