四川公务员面试形式以结构化面试为主，无领导小组面试为辅。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

　　一、结构化面试是什么?

　　也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　二、无领导面试是什么?

　　无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion，简称LGD)，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人)，小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　面试资格审查合格者进入面试，资格审查不合格者，取消面试资格。

　　参考四川公务员面试时间是2024年3月份。经面试资格审查合格的人员，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元领取面试通知书后，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试，面试具体事项另行公告。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

　　考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩×40%

　　三、结构化面试训练

　　1.例题：近些年，政府在旧城区改造的时候不再大拆大改，而更多的是保留城区的原来风貌和文化特色，通过完善其他基础设施进行改造。对此你怎么看?

　　2.答题要点

　　(1)能够阐述这一现象产生的背景意义，提出自己对这一现象的理解。

　　(2)能结合具体实例来分析政府在旧城区改造的时候不再大拆大改的原因和积

　　极意义。

　　(3)结合自身工作经历及思考，对更好的推进旧城改造提出具体化建议，注意分

　　杀罗列，对策可操作性强。

　　3.参考解析

　　通过基础设施进行改造，保留历史和文化风貌，不再大拆大建，基于政府在老城区改造的过程中的这些行为，作为一名普通的公民，我要为此大加点赞，因为政府的这一行为能从根本上助力实现“城市让生活更美好”的目标，对此我有以下几点看法：

　　第一，政府的这种做法一方面体现的是以人为本的思想。所谓的以人为本就是把人民群众的最基本的需求放在首位，而政府在进行老城区改造的时候从基础设施建起，基础设施所解决的无外乎是道路交通、环境等这些与人民群众息息相关的问题，密切相连的问题，而基础设施改造就是反映了我们的政府以人为本的思想。

　　第二，政府的这一做法体现的是因地制宜的理念。一直以来我们说起老城区改造就是建设高楼大厦，而充斥在冷漠的高楼之间的是拥堵的交通和浓浓的商业气息，在这样的环境中，城市缺少人文气息，人们变得浮躁盲目跟风，而对老城区的玫造过程中注重历史风貌，则一方面弘扬了传统文化，保留了城市独具的人文内涵：

　　另一方面也是结合实际进行改造，真正做到了量体裁衣顺势而为。

　　那么我们如何更好的去践行这一理念和工作思路?我有以下几点建议仅供参考：

　　第一是做好科学合理的规划。通过做好民意调查、专家学者参与设计、将规划方策交由民众讨论等切实可行的办法，对于老城区的改造，做好科学合理的规划，必要的时候可以将当前规划做好并延伸三五年，做到一条思路一以贯之。

　　第二是保留历史文物建筑也要实事求是。对于结构外形都比较完整的，可以采取修缮，对于部分损坏的要进行局部保留，不能一刀切。

　　第三是做好统筹协调。在老城区改建的过程中也注重保留特色产业，以经济的增长来带动基础设施的建设，进而促进基础设施向更好更快更公平发展。我想只要做到了这几点，我们的老城区改造一定会顺利完成取得实效。总之，做好老城区改造事关民生福社，容不得半点松懈和应付。我们必须用科学的规划、实事求是的工作态度将这一民生工程，实施到位让惠民政策真正惠民。