2024年军队文职考试介绍和备考指南
军队文职考试是选拔和录用军队文职人员的重要途径之一，备考军队文职考试对于广考生来说是一项重要的任务。本文将为大家介绍2024年军队文职考试的基本情况，并提供一些备考建议。
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一、2024年军队文职考试概述
考试时间：10月发布公告，12月上旬笔试。
考试科目：包括公共科目+专业科目。
报名条件：具备中国国籍，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(具体条件以招录公告为准)。
报名方式：通过军队人才网进行网上报名。
二、军队文职报考答疑及考情介绍
问：军队人员发展前景怎么样？
军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。
一是培训体系。为提高军队文职人员可持续职业能力，确保军队文职人员素质始终适应工作需要，军队文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育。
二是考评机制。军队文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。军队文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
三是任用交流。军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。军队文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
四是等级调整。军队文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。军队文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
五是退出政策。军队文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄。军队文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;军队文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的军队文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的军队文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
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三、公共科目练习题
1. 甲与乙系夫妻，在夫妻关系存续期间取得下列财产，其中不属于夫妻共同财产的是( )。
A. 甲的年终奖
B. 乙发表小说所获稿费
C. 甲因遭受车祸而获得赔偿的医疗费
D. 甲开办公司所得分红
2. 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
3. 某企业因生产需要向他人借款200多万，还款期已到时却以企业经营困难无资金可供偿还为由拒绝还款。法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的债务承担无限连带责任。上述材料中的企业属于( )。
A. 有限责任公司
B. 股份公司
C. 个人独资企业
D. 合伙企业
参考答案与解析
1.【答案】C
华图解析： 我国《婚姻法》第18条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。故本题答案选C。
考点：法律、法律/民法/婚姻
2.【答案】A
华图解析： 《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故本题答案选A。
考点：法律、法律/劳动与社会保险法/劳动合同法
3.【答案】D
华图解析： 《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条规定，合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。题干中已说了判决合伙人“承担无限连带责任”，四个备选项中只有D项符合题意。故本题选D。
考点：法律、法律/商法与经济法/合伙企业法
备考军队文职考试需要付出大量的时间和精力，但只要制定合理的备考计划，坚持不懈地努力，相信每个人都能取得好成绩。希望以上绍和建议能对广大考生有所帮助。祝愿大家在2024年军队文职考试中取得优异成绩!
