2024年军队文职考试介绍和备考指南

　　军队文职考试是选拔和录用军队文职人员的重要途径之一，备考军队文职考试对于广考生来说是一项重要的任务。本文将为大家介绍2024年军队文职考试的基本情况，并提供一些备考建议。

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　　一、2024年军队文职考试概述

　　考试时间：10月发布公告，12月上旬笔试。

　　考试科目：包括公共科目+专业科目。

　　报名条件：具备中国国籍，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(具体条件以招录公告为准)。

　　报名方式：通过军队人才网进行网上报名。

　　二、军队文职报考答疑及考情介绍

　　军队文职人员报考条件解析，以2023年军队文职报考指南为例，具体招考政策见下文：

　　1.报考人员年龄条件怎么把握?

　　报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1977年1月至2005年1月期间出生)。

　　2.2023年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

　　原则上不得报考。

　　3.哪些人员不能报考?

　　根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。

　　4.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?

　　征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖组织或者人事部门公章);被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。

　　5.留学回国人员能否报考，有哪些要求?

　　可以报考。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书。其中，2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的岗位。

　　三、公共科目练习题

各位小伙伴大家好，又到了大家最喜欢的公基小课堂的时间。这次我们要一起来学习的是让我们最头疼的剩余价值。

很多小伙伴都对剩余价值一头雾水，因为可能一看见马克思这三个字就开始头晕了，更别提理解其含义了。其实只要我们用心观察，你会发现这个也不过如此，就是一个很简单的概念而已。所以让我们抛开对马克思的“偏见”，一起来认识剩余价值吧!

(一)什么是剩余价值?

剩余价值根据马克思主义理论，是指剥削自劳动者劳动价值中的利润(劳动价值和工资存落差)，即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。关于剩余价值，社会主义国家按照马克思主义的观点认为，剩余价值应该归无产阶级所有。

(二)产生条件与经过

19世纪的世界经济处于发展的初期，小型企业和过时的生产技术，导致高成本和低利润。马克思的论点是基于这样的假设，即利润的增加源于缺乏法律监督，劳动者的工资被严重降低，并被迫加班。因此，马克斯认为，所有资本积累都是剥削。

当时，马克思主义者不相信用人单位参与“劳动”，因此利润应属于劳动者。剩余价值的计算方法是m(剩余价值)= W(商品价值)-c(固定资本)-v(可变资本)。

(三)两大类别

根据马克思主义政治经济学理论，剩余价值可以根据其成因分为绝对剩余价值和相对剩余价值两大类。

延长工作日产生的剩余价值称为绝对剩余价值; 通过缩短必要的工作时间并相应地更改工作日的两个组成部分(必要的工作时间和剩余工作时间)的比率而产生的剩余价值称为相对剩余价值。

(四)理解与总结

所以说什么是剩余价值，说的通俗一点就是一个劳动力每天创造的价值，减去自己工资的部分，剩下的全被老板拿走，那么被老板无情剥夺的部分就是剩余价值，这样一来理解起来是不是很简单?

　　备考军队文职考试需要付出大量的时间和精力，但只要制定合理的备考计划，坚持不懈地努力，相信每个人都能取得好成绩。希望以上绍和建议能对广大考生有所帮助。祝愿大家在2024年军队文职考试中取得优异成绩!