2024年军队文职考试介绍和备考指南

　　军队文职考试是选拔和录用军队文职人员的重要途径之一，备考军队文职考试对于广考生来说是一项重要的任务。本文将为大家介绍2024年军队文职考试的基本情况，并提供一些备考建议。

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　　一、2024年军队文职考试概述

　　考试时间：10月发布公告，12月上旬笔试。

　　考试科目：包括公共科目+专业科目。

　　报名条件：具备中国国籍，报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(具体条件以招录公告为准)。

　　报名方式：通过军队人才网进行网上报名。

　　二、军队文职报考答疑及考情介绍

　　问：军队人员薪资待遇怎么样？

　　军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

　　一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的军队文职人员工资制度，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。

　　二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，军队文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;军队文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

　　三是社会保险。用人单位及其军队文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为军队文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

　　四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，军队文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

　　三、公共科目练习题

各位小伙伴大家好，又到了大家最喜欢的公基小课堂的时间。这次我们要一起来学习的是让我们最头疼的剩余价值。

很多小伙伴都对剩余价值一头雾水，因为可能一看见马克思这三个字就开始头晕了，更别提理解其含义了。其实只要我们用心观察，你会发现这个也不过如此，就是一个很简单的概念而已。所以让我们抛开对马克思的“偏见”，一起来认识剩余价值吧!

(一)什么是剩余价值?

剩余价值根据马克思主义理论，是指剥削自劳动者劳动价值中的利润(劳动价值和工资存落差)，即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。关于剩余价值，社会主义国家按照马克思主义的观点认为，剩余价值应该归无产阶级所有。

(二)产生条件与经过

19世纪的世界经济处于发展的初期，小型企业和过时的生产技术，导致高成本和低利润。马克思的论点是基于这样的假设，即利润的增加源于缺乏法律监督，劳动者的工资被严重降低，并被迫加班。因此，马克斯认为，所有资本积累都是剥削。

当时，马克思主义者不相信用人单位参与“劳动”，因此利润应属于劳动者。剩余价值的计算方法是m(剩余价值)= W(商品价值)-c(固定资本)-v(可变资本)。

(三)两大类别

根据马克思主义政治经济学理论，剩余价值可以根据其成因分为绝对剩余价值和相对剩余价值两大类。

延长工作日产生的剩余价值称为绝对剩余价值; 通过缩短必要的工作时间并相应地更改工作日的两个组成部分(必要的工作时间和剩余工作时间)的比率而产生的剩余价值称为相对剩余价值。

(四)理解与总结

所以说什么是剩余价值，说的通俗一点就是一个劳动力每天创造的价值，减去自己工资的部分，剩下的全被老板拿走，那么被老板无情剥夺的部分就是剩余价值，这样一来理解起来是不是很简单?

　　备考军队文职考试需要付出大量的时间和精力，但只要制定合理的备考计划，坚持不懈地努力，相信每个人都能取得好成绩。希望以上绍和建议能对广大考生有所帮助。祝愿大家在2024年军队文职考试中取得优异成绩!