全国银行招聘主要分为秋季和春季，也就是一个下半年，一个上半年。2024年银行秋季招聘预计在8月底发布公告，详情参考2023银行秋季招聘公告汇总》》》》：
公告发布时间：8月底-9月上旬
网申时间：9月上旬-10月中旬
笔试时间：10月下旬(有可能线下!!!)
面试时间：各地各省份自由组织(线下)
一、2024银行秋招报考条件(预测)：
1.2023年1月至2024年7月之间应届毕业生
2.省会城市岗位要求英语四级
二、笔试/面试内容(以国有商业银行为参考)：
考试科目为行测(EPI)、综合知识、英语，其中综合知识包括但不限于公基、经济、金融、会计、管理、行情、时政等内容，各行考察重点有所不同。此外，笔试还有性格测试，但不计分。
面试内容：无领导+半结构化
三、笔试备考指导
2022人民银行会计考点知识积累—偿债能力分析一、短期偿债能力分析
（一）短期偿债能力指标的公式
营运资金 = 流动资产—流动负债
流动比率 = 流动资产÷流动负债
速动比率 = 速动资产÷流动负债
现金资产 = 现金资产÷流动负债
通常情况下，流动比率≥速动比率≥现金比率。
二、长期偿债能力分析
（一）资产负债率
1.资产负债率=负债总额÷资产总额
2.一般来说，这一比率越低，表明企业长期偿债能力越强，债权人权益保障程度越高。
（二）产权比率
1.产权比率=负债总额÷所有者权益总额
2.这一比率越高，表明企业资产对负债的保障能力越差，企业的长期偿债能力越弱。
（三）权益乘数
权益乘数=总资产÷股东权益
（四）利息保障倍数
1. 利息保障倍数=息税前利润/利息费用
=（净利润+利息费用+所得税费用）÷利息费用
=（利润总额+利息费用）÷利息费用
2. 该比率越高，长期偿债能力越强。从长期看，利息保障倍数至少要大于1，公认标准为3。
