2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
关注时政的小伙伴应该多次听总书记在不同场合要求领导干部提高七项能力，其中应急处突能力就是关键能力之一。同时，由于当前处于百年未有之大变局，国际形势复杂，国内我们自身又处于改革攻坚区、深水区，加之疫情等多种因素叠加，党、政府和人民都需要干部有很强的应急处突能力来处理各种突发情况。而随着互联网的快速发展和应用，各种信息纷繁复杂且传播迅猛，这也就让情境应变中的舆情处置成为了事业单位考试面试的一项重要考察。作为参加事业单位考试的我们，如何才能展现自身优秀的舆情处置能力呢?接下来华图事业单位通过一道题目一起感受下。题目
某政府网站公示信息时，因超期公示及公示群众的身份证号码等个人信息而遭到群众投诉。但是该网站工作人员小方认为，这是符合流程的正常公示，自己没有做得不妥的地方，引起舆论哗然。如果你是上级派去彻查此事的工作人员，你会怎么办?
看到这个题目很多考生会进入几个误区，如第一时间就进行公示问题处理，缺乏对于舆情引导，舆论哗然未及时解决导致舆情发酵;对于事件的经过缺乏全面细致的调查，决定过于武断;对于政务信息公开原则不清晰导致处理不得当等。
所以，对这道题目我们应该尽快查清情况，平息舆情。
一、平息舆论，安抚群众情绪。一方面在官方网站发布声明，表示会严肃对待此事，及时公示处理结果，请大家关注通报信息;另一方面责令该部门引以为戒，及时进行其他信息核查整改。
二、全面调查，了解责任主体。咨询相关主管部门以及查阅政务信息公开要求文件，明确公示信息的规定要求;向群众了解以及查看网站，了解公示时间、泄露的具体信息等，并向群众询问是否有截图等相关证据;向小方了解是否知道政府公示信息的相关法律规定以及注意事项、他认为是正常公示的理由、这个公示的特殊情况等;向该部门了解信息公示的工作流程，如有无审核机制等。整合了解信息，查看信息公示是否符合必要、安全原则，明确关键责任主体，并将情况向领导汇报。
三、提出整改，回应民众关切。根据领导指示作出处置，针对公示时间，如果该公示需要随时接受举报、审核，无时间限制，则对群众作出解释说明;如果公示时间有限制，则根据相关规定对小方以及其单位责任人进行教育、处罚，并将结果公示。针对个人信息泄漏问题，根据《中华人民共和国居民身份证法》规定，有关单位在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密，所以针对小方违规公示要作出处罚，并责令其对群众表达歉意。
四、信息跟踪，做好总结预防。一方面持续关注网络舆情，确保舆情平复;另一方面加强政务信息公开教育，提高工作人员意识和能力。
由此，对于舆情处置我们要采取果断而科学的处理方法：
一、收集舆论信息，找到关键质疑点;
二、通过官方平台回应大众关切，安抚群众情绪;
三、多方调查信息，全面了解情况，如联系发帖人、咨询相关方以及实地走访、考察;
四、针对舆情处置，并公示结果。如属实，则上报领导并配合处理解决，不属实，则澄清结果，若存在造谣滋事，依法追究责任，要求其道歉澄清;
五、做好后续跟进，避免谣言再次传播。
