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2023年资中事业单位考试排名在哪查询

四川华图 | 2023-06-21 15:50

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  2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布,内江下辖两区,两县,一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布,详细名单请各位考生点击下表下载!内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考,争取一次上岸。

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hot 2023内江事业单位公告原文

hot 2023内江事业单位笔试成绩及排名查询入口  

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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式

  1、公开考聘岗位:考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

  2、专项考聘岗位:考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

二、2023年内江事业单位资格复审

  资格审查:由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件,其中证明内容包含:学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。

  对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查,在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的,视为放弃递补资格,责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的,取消面试资格,因此产生的空额,不再递补。

  其中,几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续:

  (1)报考者如系在编在职人员,须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

  (2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;

  (3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;

  (4)国家有其他特殊规定的,从其规定。

三、2023年内江事业单位面试

  1、面试方案:面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。

  2、进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  3、面试缴费:进入面试且资格审查合格的人员,须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。

  4、面试时间:见《面试通知书》,参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

  5、面试地点:见《面试通知书》,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。

  6、面试环节未形成竞争态势的岗位:进入体检的人员,其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。

四、2023年内江事业单位面试备考

面试是一门与笔试截然不同的考试,笔试往往考察的是智商,但是面试却是智商和情商的双重考察。面试体现的是考生与命题人、考官博弈的过程。找到一个全新的角度去看待面试,往往就会实现突破。

外在表现自信大方

1、调整心态

面试在一定程度上是一种心态之间的较量,只有心态平和,能缓解紧张情绪的才能取得面试的最终胜利。但是往往很多考生都是失败在了心态上,平时练习还不错,但是一旦处于压力情境下就会过度紧张,在心态上先失败的,就很难能取得高分。

因此在面试前要进行适应性训练,首先在全真的环境下进行答题,让自己能适应考试时那种压力的情景;其次在进场前给自己加油打气,提升自己的信心;最后可以在人多或者陌生人前面作答。

2、无小动作

面试是一种面对面的交谈及观察,所以外在也是考察的其中一环,如果小动作较多,一方面会给人一种不尊重考场的情况,另一方面也会因为小动作太多吸引了考官的眼球,让考官对于你的答题内容听取不清。

因此,考生在考试前可以在练习时通过录制视频的方式来查看自己的小动作并有意识的修改,如手部有小动作的话可以通过将手紧贴桌面给手一个压力来减少小动作。

3、眼神有交流感

眼神有交流感一方面时让考官能看到你的自信,另一方面是能让考官和你对视上从眼神中判断你是否适合这个岗位。但考生们往往展现出来的是一直低头看稿子,不敢和考官有眼神交流。

因此,这个问题能改进也是取得高分的一个重要环节,这就需要考生们在平时训练的时候要能够对着镜子或者以自拍的方式录制视频让自己能有眼神交流感。

答题思路运用恰当

答题思路掌握恰当能让考生在拿到题目时不会无话可说,因此就需要考生在作答前期能够将答题思路予以熟记,能在拿到题目时知道如何下手。

但是答题思路并不是要死记硬背,而是要能够结合题目灵活运用。拿到题目时能够就题论题,找到题目关键信息,根据题干信息的分析找到能够来作答的角度,灵活的将答题思路运用出来。

储备知识灵活运用

面试中会通过题目考查考生的政治素养和知识储备,对于国家或者地方政府出台的相关政策法规、工作要求等要有一定的积累和认识。近几年的考题涉及“脱贫攻坚”“乡村振兴”“法治思维”“建党100年”等话题。因此需要考生能够关注时事新闻,并了解这些新闻的相关评论,在答题时能有所展现。

面试是一场优秀者之间的博弈。希望各位考生能够全方位进步,取得好成绩。

 

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