四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，自贡事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

相关推荐：

>>历年分数线查询|笔试分差查询

>>历年面试试题|面试导学网课 

>>专属客服咨询|面试备考交流群

【面试定金班】

千元面试课程优惠+网课+2天直播+21-22年试题+1:1职位保护 

　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
绵阳	查看	四川人事考试基地	查看
内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

【事业编面试礼包】 内含试题+热点+手册+思维导图……	【医疗岗面试礼包】 内含试题+热点+素材+高频考点……

　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

人际交往意识与技巧作为公职面试的一类常见考题，主要考察考生在未来的工作中做人做事能力，人际交往的意识即对于人际关系的认识，也就是在面对人际交往中的人和事时你对于领导、同事等各类关系以及矛盾冲突的认识，人际交往的技巧即处理人际关系的具体能力，也就是在面对工作中不同情况下人和事你的具体处理方法。俗话说“思想决定行动”，意识的正确与否决定了人际处理行为的正确与否，而技巧则体现的是具体问题处理能力，两者都很重要，而今天就给大家分享一类人际交往意识与技巧的常见考点原则性和灵活性来给大家以助力。

人际交往意识与技巧的原则性就是在人际处理的过程中需要秉持党纪国法、规章制度、职业操守以及素养等基本准则，这是底线，必须遵守的，而人际交往意识与技巧的灵活性则要求我们在工作中要灵活变通，不能死板和墨守陈规，做到因人而异，具体问题具体分析。两者都是工作开展的必要条件，只有原则不懂灵活，会导致同事关系、上下级关系甚至是干群关系紧张，不利于工作开展，同样的只有灵活而没有原则，就是圆滑，会导致做人做事的底线丧失，甚至走上违法犯罪的道路。我们需要体现刚性原则背后的柔性温暖。既然原则性和灵活性这么重要，那考场遇到了如何体现呢?接下来咱们就通过一道题目来给大家展现一下。

比如一道题目：“假如你的朋友醉酒驾车撞人后逃逸，造成被害人抢救不及时死亡。死者家属在出事地点打起横幅：重金悬赏寻找目击者。而你知道是朋友醉驾造成的，但如果你的朋友被抓可能被判刑并承担巨额赔偿责任，你会怎么办?”看到题目一部分人会想，我需要秉持做人的基本原则，需要遵纪守法，所以我会举报我的朋友，而这样的答题会体现一个人很无情，而且处理问题太过死板。同样还有一部分人会说我会劝朋友自首，也相信在我的劝说下朋友会自首，当然这是很可能发生的结果，但是这么理想状态是否把问题想的太简单，毕竟朋友已经选择逃逸，现在没有被发现已经有了侥幸心里。那么这道题目到底怎么说才能即展现自身原则，又能体现自己的温度呢?总的来说就是秉持做人原则不包庇朋友，但是也会劝说朋友并给予适当帮助。具体而言，一是积极劝说朋友，争取朋友主动自首。比如一方面理解和关心朋友。理解朋友出了这样的事情内心很恐慌，也担心巨额赔偿给家庭带来的压力，现在已经逃离还存在侥幸心理，同时关心朋友现在的状况，了解其想法，让其倾诉。另一方面则帮助朋友分析当下情况，认清现实，争取主动自首。说明当下的科学技术手段，追查到朋友只是时间问题，自首反而能够减轻责罚;并强调如果他自己不去承担，以后都会生活在恐慌和自责之中，也会影响到自己和家庭的生活;推己及人也会让朋友站在受害人及其家属的角度思考一下;而且我会向朋友说明如果他不主动承认我也会举报的，希望朋友能主动自首。于此同时，我会给予同事一定帮助。告诉朋友赔偿的事宜我们也会帮衬一点，家里我们也会帮着照顾，请朋友放心，消除朋友后顾之忧。二是秉持基本原则，做最坏打算。如果朋友经过劝说依然固执己见，不愿意承担责任，抱着侥幸心理，那我会肩负一个中国公民应有的责任，依法按照相关途径向警方说明自己所了解的相关情况，并做好协助。总而言之，我们做事需要灵活变通，但是基本的原则是不容触犯的。

相信通过以上的分享，大家对于人际交往意识与技巧的原则性和灵活性有了一定的了解，而除了做人的原则，还有做事的原则也具有共通性，大家赶紧找题目训练起来吧，及时掌握，以从容面试。