四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，眉山事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
绵阳	查看	四川人事考试基地	查看
内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

各位同学大家好，在面试备考的过程中，很多同学都曾因为情境模拟题想不出内容或难以“入戏”而陷入尴尬，尤其是在考场上面对考官的时候，总感觉自己在尬演，渐渐的声音越来越小，眼神开始躲闪，明明是劝说他人改正错误的模拟题，硬生生演成了我们自己犯错误的样子。为此，今天就来讲讲怎么拿下情境模拟题。

第一招：亲切称呼，拉近关系。情境模拟题开口第一句是称呼沟通对象，这一句称呼决定了我们与对象的关系远近、沟通的语气，因此选好称呼是非常重要的。下面是常用的几种称呼：1.同事称呼。面对年轻的同事，我们可以根据题目给的姓氏称呼他为“小李”、“小王”，面对比自己年长的同事，可以亲近些的称呼为“李哥”、“王哥”。2.群众称呼。面对大量的城市居民，我们可以称呼为“各位亲爱的市民朋友”，面对一群村民，我们可以称呼为“乡亲们”，面对一位陌生的老人，我们可以称呼“大爷”“奶奶”，面对陌生的同龄人，可以称呼为“朋友”“大哥”“女士”。总之，把握好与沟通对象的关系，使用亲切的称呼，可以帮助我们顺利沟通。

第二招：多角度劝说。当下情境模拟题常考安抚劝说类，在劝说的过程中，我们需要通过到沟通对象当前行为的负面影响来进行劝说。如：劝说同事调整状态，可以从个人形象、职业发展、成就价值、群众利益、单位工作等方面劝说;劝说群众支持政府措施，可以说说该措施对民生的改善：改善居住环境、提供就业岗位等;劝说某人停止违法违规的行为时，可以从对他人的伤害、个人的形象、违法违规的处罚等方面劝说。总之，就是要站在多角度考虑问题，为对方着想，让对方真正认清自己的错误。

第三招：放开心态，场景代入。许多同学在模拟的过程中，很难代入场景角色，放不开，过于拘束。这就需要我们做到以下几点：1.心理暗示。内心不断提醒自己，不要觉得在考官们面前表演很“丢脸”，提醒自己要放开心态，要豁出去演好这场戏。2.情景幻想。在脑海中想象出沟通对象站在你面前，周围有着怎样的场景，有助于我们沉浸入场景和角色。3.模拟练习。模拟给朋友听，然后请朋友说说感受，有没有听进去、愿不愿意改正、哪些环节不舒服等，明确改进的方向。