2023年军队文职人员招聘笔试分差查询网址？2023年4月在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
——军队文职人员招聘成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——军队文职人员招聘入围名单
确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。
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——军队文职人员招聘资格复审及面试
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
——军队文职人员招聘面试热点试题
外卖点餐如何避免浪费?为贯彻实施反食品浪费法，国务院食品安全办等五部门近日联合发布《关于贯彻实施〈中华人民共和国反食品浪费法〉有关事项的公告》，明确了餐饮服务经营者要严格执行反食品浪费制度规范，其中要求餐饮外卖平台以显著方式提示消费者适量点餐、理性消费。
不要小看了“外卖浪费”。根据某外卖平台发布的一份市场报告，去我国外卖订单量超过170亿单，用户规模接近5亿人。庞大订单量背后隐藏着巨大的资源浪费和环境污染问题。不仅如此，部分外卖平台还经常推出“凑单满减”活动，以点得多反而比点得少更便宜，来诱导消费者超需下单。你一碗、我一碗地倒掉，说是“凑单”，实际上既浪费食物又浪费钱。既不划算，更不体面，一举多“输”。
让平台提醒，就是给外卖点菜安排一个“减菜员”。如果这位“减菜员”能让适量点餐、理性消费更可行、易行，就有可能把“多输”变为“多赢”。为什么这么说?以“凑单满减”为例，按照外卖行业普遍的利润分配机制，“满减”活动中对顾客的优惠最终由商家埋单。商家以此向平台置换排名、推荐等资源。如果点外卖时能拒绝超需点餐，有助于打造一个相对公平的竞争环境，最终鼓励商家回归到提升商品和服务质量的正轨中来。对于消费者而言，适量点餐、吃好一点，既划算又舒心。而对于平台来说，面对“宅经济”下激烈的内外竞争，不以诱导消费者超需点餐为手段恰好是一个转型契机。“小份菜”、光盘行动在线下已成文明风尚，谁能在线上创新设计、鼓励节约，就会在这一轮抢跑中赢得先机。
适量点餐，不够再添。看似是“少点”一点，其实是“多做”一点。平台、商家、消费者以及监管部门等都要多说一句、多做一点，让舌尖上的反浪费成为更深入广泛的行动。
