2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试，由于每个地市公告发布时间不同，报名时间也会不同，为方便各位考生查看各地市招聘公告，不错过考试信息，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。
四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表，大家可参考查看。
一、四川事 业单位公告及岗位表
| 地市 | 公告 | 岗位 | 报名时间 | 考试时间 | 考试科目 |
| 乐山 | 查看 | 更新中 | 3月22-28日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 广安 | 查看 | 总751|综合336 | 3月15-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 眉山 | 查看 | 更新中 | 3月19-23日 | 4月22日 | 公基+职测 |
| 德阳 | 查看 | 总503|综合296 | 3月21-27日 | 4月15日 | 公共+综合类专项 |
| 达州 | 查看 | 总1148|综合396 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 资阳 | 查看 | 总248|综合105 | 3月18-23日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 遂宁 | 查看 | 总515|综合63 | 3月18-22日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 凉山 | 查看 | 总378|综合248 | 3月16-20日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 广元 | 查看 | 总472|综合99 | 3月10-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 南充 | 查看 | 总595|综合232 | 3月14-17日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 阿坝 | 查看 | 总708|综合299 | 3月15-19日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 巴中 | 查看 | 总39|综合19 | 3月20-24日 | 4月16日 | 综合知识 |
| 省属 | 查看 | 总727|综合626 | 3月10-14日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 自贡 | 查看 | 总508|综合289 | 3月17-21日 | 4月9日 | 综合知识 |
| 宜宾 | 查看 | 总1130|综合322 | 3月8-12日17:00 | 4月8日 | 心理+公基+职测/申论 |
| 泸州 | 查看 | 总559|综合146 | 3月2-8日18:00 | 4月8日 | 综合知识+职测 |
| 雅安 | 查看 | 综合328 | 2月10-16日 | 3月5日 | 《综合知识》 《职业能力倾向测验》 |
| 成都 | 查看 | 公基+职测 | |||
| 绵阳 | 查看 | 综合应用能力+职测 |
二、四川事业单位招聘报名流程（以省属单位为例，不同地市报名时间不同，具体以各地公告内容为准）
(一)报名
1、报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由各用人单位负责的面试资格审查、考核中的复核和审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
请考生认真贯彻《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》精神，严格做好自我防护和健康监测。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2023年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2023年3月15日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省交通运输厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省交通运输厅3月23日17:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2023年3月31日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
(四)打印报名表
上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
三、考试内容
不同的地市考试科目及考试大纲不同，点此处查看【四川事 业单位考试科目及笔试大纲】
(一)《综合知识》
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
(二)《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
(三)《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
四、笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!
【背景材料】
社工与义工、志愿者不同，社工作为一门职业是有薪酬的。具体地说，社会工作是用一种专门的方法去帮助人和解决社会问题的工作。社工服务领域涵盖了社区家庭、福利保障、公共卫生、学校教育、司法矫治、就业服务和企业单位等七大主要领域。服务群体涉及老年人、妇女、儿童、青少年、残疾人、低收入者等社会弱势群体。由于社工行业对社会发展有着独特的贡献，社工也被誉为“社会工程师”。
2019年8月4日，A市社会工作服务指导中心邀请民政局、社会工作专家、学者召开了一次A市社会工作发展形势座谈会，以下是部分与会人员的发言摘录。
A市民政局办公室唐书平主任：社工开展工作需具备从业资格。近年来，社工的作用日益重要，但从今年以及往年的社会工作者职业水平考试报名情况来看，我市社会工作人才严重短缺。究其原因，一方面由于我市的社会工作还处于起步探索阶段，民政部门也一直在摸索社会工作者队伍建设问题，但在社会上，社会工作并没有形成良好的氛围，人们对其认知度并不高。另一方面是社工工资待遇不高，从而阻碍了社工队伍的发展。
A市社会工作服务指导中心主任张克红：如果把机构发展和管理比作一个水桶，社工就是水桶的桶底——服务要靠社工来做，品牌要靠社工来打造，机构的一切服务发展都基于社工的努力和付出。但随着我市经济和社会的发展，高消费、高房价的我市对社工的吸引力已经大不如前，社工“回流”到老家发展的现象越来越多。如何留住社工人才，避免社工人才“逃离”我市已经成为社工行业不得不思考的问题。
A市社会工作学研究学专家张林：借着社会工作发展的东风，这两年我市滨城区在民政局注册备案的社会组织不少于二十家，其中挂上社会工作这四个大字的社会组织就有六七家，这还没有算上其他的一些小县城。当然，我们不得不说政府鼓励社会组织发展的政策已经奏效了，但是这些社会组织的法人注册社会工作机构的目的是什么?他们真正的了解社会工作的宗旨和性质吗?据了解80%左右的社会组织注册者在注册社工机构以前并不了解什么是社工，一位社会组织的法人告诉我，“近年来政府出台了很多鼓励社会组织发展的政策，并且注册的门槛降低了，3万元就能注册一个社会工作组织。跟着政府政策走，始终是正确的。他还说自己政府部门有认识的人，他们告诉自己社工发展是大趋势，鼓励自己去成立一个社工机构。
XX社会管理职业学院科研处处长: 社会组织跟风注册现象十分地严重。现在一些社会组织注册者看到自己周边从事相同行业的人都在注册，认为自己也不能落后，因此就注册了。据我了解，有的社会组织创办者，一个人拥有四家社工机构。
XX大学社会工作系讲师雷杰:我觉得目前社工行业存在最重要的问题是缺乏一个统一的行业规范。虽然政府对家庭综合服务中心有“三年一期”、“一年一考”的审核制度，但这些由政府在各区招标的评估机构评估标准却各不相同，而且不完全公开，作为“考生”的社会工作服务中心拿不到“考纲”，心里怎会有底?我在市社区服务网翻阅了各个区的街道家庭综合服务中心的中期评估报告，发现每个区的评估机构都不一样，评估机构的标准也各不相同。
A市民政局社会工作处处长王红：我市社会工作从业人员中的部分人员是半路出家，对社会工作这一新兴学科了解不多，学习不深，难以灵活运用专业手法开展高品质的服务工作。
根据材料二，你认为可以采取哪些措施，以进一步解决A市社会工作面临的问题。(30分)
要求：措施具体可行，针对性强。字数在300字以内。
【参考答案】
一、健全薪酬制度。制定合理的社工薪酬体系，提高社会工作者的福利待遇，社工的薪酬待遇应符合当地的经济发展水平。二、通过舆论宣传，提高公众对社会工作的认知，增强大家对发展社会工作的紧迫感、使命感和从事社会工作的荣誉感。三、加强对社会机构的监管。抬高社区组织注册的门槛，对社会组织注册的目的、资质等进行严格的审核，提高社会组织的专业化水平。四、制定统一“考纲”。政府制定统一的评估指标，明确家综的理念和导向。五、形成高效的人才培养机制。狠抓社工人员的专业知识和实践技能的培养，政府部门和指导部门要做好顶层设计，为社工人才的培养提供支持。
