2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试，由于每个地市公告发布时间不同，报名时间也会不同，为方便各位考生查看各地市招聘公告，不错过考试信息，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。
四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表，大家可参考查看。
-四川事业单位招录公告/岗位表/报名汇总-
一、四川事业单位公告及岗位表
| 地市 | 公告 | 岗位 | 报名 | 考试科目 |
| 成都 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+职测 |
| 眉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+职测 |
| 巴中 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 内江 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 广元 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 阿坝 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 资阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 广安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 自贡 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 南充 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 乐山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 达州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 凉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 省属 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 遂宁 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 攀枝花 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 德阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+计算机 |
| 泸州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识+职测 |
| 雅安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识+职测 |
| 宜宾 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 心理+公基+职测/申论 |
| 绵阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合应用能力+职测 |
二、报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;
(4)大专及以上学历报考，具体学历要求见《岗位情况表》。
(5)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的其他条件和资格(详见《岗位情况表》。
三、考试内容
不同的地市考试科目及考试大纲不同，点此处查看【四川事业单位考试科目及笔试大纲】
(一)《综合知识》
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
(二)《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
(三)《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
四、笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!
关于职测考试很多同学比较苦恼的问题就是时间不够用，尤其是数量关系模块，如何提速是一个很头疼的问题。接下来给大家分享满满干货，快来查收吧。一、分清题型、先易后难
数量关系考察的内容较杂，题型涉及较多，但是也不是所有都是难题，还是有很多较为简单的题型，比如整除问题、周期问题、工程问题、极值问题等。所以考试时不能盲目的从第一题做到最后一题，一定要学会挑题、选题，先易后难，这样才能把时间充分利用，做到争分夺秒。
例题：某生产车间有若干名工人，按每四个人一组分，多一个人;按每五个人一组分，也多一个人;按每六个人一组分，还是多一个，该车间至少有多少名工人?
A.31 B.41 C.61 D.122
【解析】C。由题意可知，该车间工人总数减 1 之后能被 4、5、6 整除。只有 C 项减 1 之后能够同时被 4、5、6 整除。
二、巧用方法、多想少算
每类题的解题方法和技巧并非唯一的，因此多思考，除了方程法，还有没有其他方法呢?比如比例法、特值法、整除法、假设法、代入排除法等等。比例法在行程问题、工程问题中使用较为频繁，尤其是较为复杂的工程、行程问题，特值法在工程问题、几何问题、利润问题、浓度问题中使用较多，整除法大部分题都可以采用，但只能帮助大家排除部分答案，后续答案需要大家采用代入排除思想求解，假设法在鸡兔同笼问题中使用频率较高，代入排除法在解一元二次方程问题中使用较多。
三、分析总结、归纳整理
细心的同学会发现，同类型题型的解题思路和做题方法大同小异，无非多一步、少一步的区分，因此每一类题型的做题技巧除了课堂上老师给大家总结的以外，一定要自己把同类型题拿来再总结，因为课堂时间有限，无法做到每类题所有细节点都给大家总结完毕，比较小的点需要大家从题目中吸收得到，加之课堂内容大家无法做到完全吸收，在后期刷题过程中，可以再进一步加深课堂内容。
综上，学会这些小方法，你会发现数量关系也是很简单的，只要学会做题的思维，类似题目的做题思维都能解出题目。
