2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试，由于每个地市公告发布时间不同，报名时间也会不同，为方便各位考生查看各地市招聘公告，不错过考试信息，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘公告、报名、笔试相关信息如下。
四川华图事业单位考试网为大家整理了历年四川事业单位招聘公告及岗位表，大家可参考查看。
-四川事业单位招录公告/岗位表/报名汇总-
一、四川事业单位公告及岗位表
| 地市 | 公告 | 岗位 | 报名 | 考试科目 |
| 成都 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+职测 |
| 眉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+职测 |
| 巴中 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 内江 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 广元 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 阿坝 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 资阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 广安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 自贡 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 南充 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 乐山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 达州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 凉山 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 省属 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 遂宁 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 攀枝花 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识 |
| 德阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 公基+计算机 |
| 泸州 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识+职测 |
| 雅安 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合知识+职测 |
| 宜宾 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 心理+公基+职测/申论 |
| 绵阳 | 查看公告 | 查看岗位表 | 报名入口 | 综合应用能力+职测 |
二、报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;
(4)大专及以上学历报考，具体学历要求见《岗位情况表》。
(5)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的其他条件和资格(详见《岗位情况表》。
三、考试内容
不同的地市考试科目及考试大纲不同，点此处查看【四川事业单位考试科目及笔试大纲】
(一)《综合知识》
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。
(二)《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
(三)《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
四、笔试练习题
大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!
在考试当中定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个符合或不符合该定义的选项。有些同学做定义题得心应手，正确率很高;也会有些也同学感到无从下手，错的一塌涂地。怎么去帮助大家针对定义题能做得更好呢? 给大家支一招——利用列举信息，排除错误选项。在做定义判断题目的时候，有的定义题目会列举该定义所包含的具体方法或内容。此时，我们就可以根据定义所列举出来的具体信息，对选项进行排除。例如：
【例题1】偶然音乐是指音乐家在创作中将偶然性因素引入创造过程或演奏过程的一种音乐形式。具体方法包括：谱写作品时采用随意手法，允许演奏者进行没有任何提示的即兴演奏，甚至以改造乐器或加入场外声响来演奏曲目。
根据上述定义，下列选项不属于偶然音乐的是：
A.指挥家在演出前随机决定使用乐器的数量、演出时长以及参演人数
B.在钢琴琴弦中塞进橡皮和铁钉等物以模拟打击乐的声响来演奏音乐
C.用掷骰子、丢硬币来确定作品的音高、力度与配器等并创作成曲谱
D.演奏者保持沉默，此时台上台下偶然出现的掌声、笑声构成了乐曲
【解析】答案A。偶然音乐的具体方法有以下三种：①谱写作品时采用随意手法;②演奏者进行没有任何提示的即兴演奏;③以改造乐器或加入场外声响来演奏曲目。A 项不符合任一定义要点，B符合③中的改造乐器，C 项对应要点①，D项符合③中的加入场外声响来演奏曲目。故答案选 A。
【例题2】就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：
A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
【解析】答案D。在本题目中，题干列举出来了“民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景”等多个属于侵犯就业平等权的具体条件，根据列举的条件，对比选项会发现，A项因为“性别”而落选;B、C两项因为“家庭背景”而未被录用，皆属于题干所列的具体条件。而D项是因为“疾病”，不属于题干所列举条件，所以答案选D。
