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四川事业单位招聘时间安排

四川华图 | 2022-11-10 14:00

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  2022年下半年四川事业单位联考将于11月26日举行笔试考试,攀枝花作为参加联考的地市已经发布公告,其余还有成都、省属、宜宾、泸州、广元、阿坝、自贡、遂宁、南充、内江、资阳、乐山、凉山等地,点击预约四川事业单位报名提醒,四川华图帮各位考生盯公告。

-四川事业单位招录公告/岗位表/报名汇总-

  一、四川事业单位公告及岗位表

2022年四川事业单位考试公告汇总
地区 公告 岗位表 专业库 培训课程
攀枝花 点击查看 查看岗位表 专业匹配 课程咨询
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南充 查看公告 查看岗位表 专业匹配 课程咨询
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四川事业单位招聘汇总

  二、报名条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。

  (2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (3)年龄35周岁及以下(1986年10月31日及以后出生)。《岗位情况表》中年龄要求为30周岁及以下的,须在1991年10月31日及以后出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的,须在1981年10月31日及以后出生。

  (4)大专及以上学历报考,具体学历要求见《岗位情况表》。

  (5)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

  (6)具备本公告具体招聘岗位要求的其他条件和资格(详见《岗位情况表》。

  【公告】四川事业单位公告汇总

  【岗位】四川事业单位公告检索

  【报名】四川事业单位职报名入口

-四川事业单位试题及预测卷-
四川事业单位试题及预测卷

  三、考试内容

  (一)《综合知识》

  《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。考试内容主要包括,法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识部分等。

  (二)《公共基础知识》

  《公共基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括,法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

  (三)《职业能力倾向测验》

  《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括,数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

  【分数】四川事业单位分数线

  【礼包】四川事业单位公告笔试资料

  【网课】四川事业单位网课推荐

-四川事业单位试题及预测卷-
四川事业单位试题及预测卷

  四、笔试练习题

  大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题,一起来看看吧!

 排列组合问题的题型多样灵活且不易掌握,但是在众多的排列组合题型中,有一类题目有明显的不同于其他的题型特征以及解法。下面我们就一起学习一下排列组合中的隔板模型。

一、题目特征及其条件

【题目】把n个相同元素分给m个不同的对象,每个对象至少 1 个元素,问有多少种不同分法的问题。

【条件】隔板模型使用前提相当严格,必须同时满足以下 3 个条件,

1.n个相同元素;

2.m个不同对象;

3.每个对象至少分到 1 个。

二、本质及基本解题公式

【本质】同素分堆

事业单位行政职业能力测验之数量关系,排列组合之隔板模型

【公式】

【引例】8个相同的苹果分给3个不同小朋友,每个小朋友至少分一个苹果,问有多少种不同的分法。

事业单位行政职业能力测验之数量关系,排列组合之隔板模型

将8个相同苹果分成3份,只需要往8个苹果形成的空隙中插入2块板子即可,但需要注意的是,不可以在开头或者结尾的空档中加入隔板(如果在开头或结尾加入的话,就表明有一个小朋友分不到苹果),同时也不能在中间的同一个空档加入2个隔板(这样的情况也表明一个小朋友没有分到苹果)。所以,合理的分法是在8个苹果形成的7个空隙中间插入2个隔板,一共的方法有=21种方法。

三、基本变形式

当然公考不只考察其基础模型,还会涉及变形,但是无论怎么变形,核心点都是构造“至少分一”的基础模型。

【变形1】n个相同元素分成m份,每份数量不定。

【例1】将13个完全相同的小球放到4个编号分别为 1、2、3、4 的盒子中,要求每个盒子中放的球数不少于自身的编号数,则一共有多少种方法?

A.18B.19C.20D.21

事业单位行政职业能力测验之数量关系,排列组合之隔板模型

【解析】C。解析,此题中没有要求每个盒子中至少放一个球,而是1号盒子至少一个,2号盒子至少2个,3号盒子至少3个,4号盒子至少4个。因此首先需要做的是把这样复杂的问题转化成“ n个相同元素分给m个不同对象,每人至少分1个元素,问有多少种不同分法”的问题。故分两步进行,第一步先给2号盒子放1个球,3号盒子放2个球,4号盒子放3个球,此时还剩下7个球;第二步将复杂的问题转化成“7个相同的小球,分给4个不同的盒子,每个盒子至少放一个球”的标准模型,方法数为=20种。

【变形2】n个相同元素分成m份,至少分得多个元素。

【例2】28份杂志分给3家不同的单位,每家至少8份,问有多少种不同的分配方法?

A. 14 B.15C. 16D.17

事业单位行政职业能力测验之数量关系,排列组合之隔板模型

【解析】B。解析,要构造“至少分一”,那么先给每家单位7份,这时题目便转化成了“7份相同的杂志分给不同的3家单位,每家至少分一”,有=15种。

【变形3】n个相同元素分成m份,随意分,分完即可。

【例3】王老师要将17个一模一样的文具盒分给3个不同的学生,任意分,分完即可,有多少种不同的方法?

A.160B.171C.231D.560

事业单位行政职业能力测验之数量关系,排列组合之隔板模型

【解析】B。解析,题目要求“任意分,分完即可”即每个盒子可以为空,即至少0个,不能直接用标准模型来解题,因此首先需要做的是将其转化成标准模型然后进行求解。故分两步进行,第一步先向每个人借1个相同的本子;第二步,将此题转化为“将20本相同的书分给3个不同的学生,每个学生至少一本”的标准模型,则有=171种。

总结,破解隔板模型的排列组合问题,关键就是在于理解题目含义,找到题干的变形条件将之进行适当转化,从而与标准模型对应起来,根据公式快速求解。

-四川事业单位系统网课-
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