2022下半年四川事业单位考试招录公告及岗位表已经发布，广元事业单位11月26日笔试，11月12日至11月17日24:00报名，报名网站为广元人事考试网，考试科目为《综合知识》。

　　一、招聘的对象

　　完全符合《广元市昭化区2022年下半年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

　　我区各级机关事业单位在编在职工作人员不属于此次招聘范围。

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　　二、报考条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(4)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得主管部门或工作单位书面同意。

　　(5)符合有关回避规定。

　　【公告】四川事业单位公告汇总

　　【岗位】四川事业单位公告检索

　　【报名】四川事业单位职报名入口

　　三、报名时间

　　本次公开招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2022年11月12日至11月17日24:00。报名网站：广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com/)。

　　四、报名资格审核

　　资格初审和照片质量审查工作由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。在报考者网上报名后的2日内，招聘单位主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2022年11月18日24:00止。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　免收笔试费的相关规定详见附件4(应先进行网上缴费，再到广元市人事考试中心办理退费手续)。

　　【分数】四川事业单位分数线

　　【礼包】四川事业单位公告笔试资料

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　　五、笔试时间

　　1.《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载，复习资料请考生自行选购。

　　2.笔试于2022年11月26日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

　　3.《综合知识》考试时间为120分钟，满分均为100分。

　　4.笔试成绩于2022年12月10日前在广元市昭化区人民政府网公布。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在广元市昭化区人民政府网站上公布。

　　2.笔试时间:2022年11月26日。

　　3.地点：详见本人《准考证》。

　　4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年12月9日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年12月10日至2022年12月11日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年12月12日在该网站公布。

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　　六、笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!

资料分析作为行测考试必不可少且较易得分的一个板块，对于大部分同学来说都是十分重要的，那么，我们该如何从零开始备考资料分析并在考试有限的时间里获得一个不错的正确率呢?

首先，要明确资料分析的考查方向，资料分析考查的本质上是对数据的分析、整理和计算的能力，所以大部分人在第一次做资料分析的时候也往往会面临几个共性的问题：数据找不到、式子不会列、结果算不出，而资料分析的备考过程，其实就是对这几个问题对症下药的过程。

其次，要掌握资料基础知识点，养成良好做题习惯。资料分析基础分为常用公式(概念)和计算比较方法两大板块，常用公式需要我们会推导、能理解，能在考场上快速反应题目对应的知识点和公式，而计算比较方法需要我们养成应用的习惯，从选项的差异出发选择合适的方法，只有两方面都达到了，才能具备快速、准确做题的基本条件。

再次，要通过练习提升速度和正确率。有许多同学在一开始备考的时候会分外焦虑，每天想的都是我怎么做得那么慢，我的正确率怎么上不来，而其实资料分析作为一个新的知识模块，本身就是需要时间去积累的，公式和计算方法学完了只能算是刚刚掌握，还远谈不上熟练和灵活，所以在学习完基础知识之后不能把它们放在一边，而要坚持每天的练习，在练习中多应用新方法，养成好习惯，通过一段时间的坚持和苦练，相信你会看到自己的进步。

最后，要通过限时训练来提升自己的敏感度。资料分析是考试中一个重要拿分点，那么是每一道资料分析问题在考试中都一定要写出来，再难也要死磕到底吗?答案是否定的。资料分析也会有需要耗费时间的题目，而这种题目往往是难在计算上，通过大量精度高、数位大的计算不动声色地消耗你的时间，而限时训练则要求我们具备对这类性价比不高的题目的甄别能力，把用时和正确率控制在一个平衡的范围内，即养成“题感”。

所以，资料分析的学习方法很简单，打牢基础——保持练习——控制时间，只要完成了这些步骤，相信资料分析也会成为你的强项，帮助你在实现梦想的道路上飞得更高、走得更远。

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